Por: Profr. Eduardo Del Val
Maestros Estatales Jrz.
El marco normativo del T-MEC en uno de sus apartados obligaba que todos los líderes de los diferentes sindicatos existentes en México deberían de democratizar su permanencia, ya que se habían perpetuado en el poder por mucho tiempo, haciendo de estos sindicatos, un nido de corrupción y de pocas garantías para sus agremiados.
La Reforma Laboral pedía a los Sindicatos la adecuación y modificación de los estatutos sindicales, conforme a las nuevas reglas en materia de democracia sindical y negociación colectiva.
Desgraciadamente la Secretaría del Trabajo nada ha podido hacer respecto a este tratado internacional y presidencial, ya que no ha podido obligar que se lleve a cabo este proceso con la debida transparencia, pues las modificaciones que se han hecho a los estatutos, se hicieron con un sesgo amañado para seguir estando al frente de los sindicatos.
Ya arrancó en Chihuahua de una manera anticipada la carrera para la elección de la nuevas dirigencias de las dos Secciones hermanas del SNTE la 8ª y la 42.
Según se ve, se tendrá que participar con unos estatutos y convocatoria no muy claros, cien por ciento arreglados y aparte el de tener que luchar de una manera muy desleal, con toda la carga de infraestructura política y económica que tiene la Sección 42, por la pretensión de varios personajes del actual Comité, de seguir estando en el poder, ya que no van a permitir a los agremiado a su libre derecho a votar y ser votado.
Sin afán de protagonismo y sin denostar a los personajes que se vislumbran para contender para la dirigencia de la Sección 42 y también para aquellos que pretenden de una y otra manera el quedar dentro de una comisión sindical, en su afán de ambición al poder, han hecho de la clase magisterial un sinfín de grupos con la finalidad de pulverizar el interés de unos y otros, tratando de hacer ver el nivel de arrastre y convocatoria que tiene cada uno.
Desgraciadamente están jugando con aquellos o aquellas compañeras que piensan que verdaderamente defenderán sus derechos y garantías laborales, hay otros que quisieran ver un debate entre unos y otros, que presenten cada proyecto las propuestas que puedan hacer a sus agremiados.
A quién creerle, cuantos años han estado comisionado en la Sección 42, quién de todos los contendientes se opuso a la Reforma Educativa de Peña Nieto, quiénes levantaron la voz para defender a las y los compañeros jubilados que tomaron las oficinas de la Sección 42 exigiendo justicia ante las arbitrariedades que estaba cometiendo el sindicato en contra de ellos, quién o quiénes se manifestaron en contra del desfalco millonario y por el pésimo servicio de Pensiones Civiles del Estado, quién de todos los del Comité Seccional se opusieron a la Reforma que se le hizo a Pensiones y con ello, la perdida de muchas garantías laborales de los maestros y maestras que aún están en servicio, quién tendrá la honorabilidad de representar dignamente a los agremiados?
Verdaderamente se necesitara un debate o analizar los propuestas de cada proyecto?
Es necesario conocer la historia y tratar de no repetirla, es ineludible conocer a cada participante y analizar cuáles son sus pretensiones y el conflicto de intereses que tiene para estar al frente de la Sección 42, a muchos de ellos o a casi todos les interesa sólamente los jugosos recursos económicos que dejan las diferentes cuotas económicas de los agremiados, todo esto se deben de preguntar para no estar ante esta encrucijada por falta de liderazgo, hay que regresar a la esencia de los sindicatos para los que fueron creados, que es la defensa y garantías laborales de sus sindicados.
Hay que hacer una buena elección y decisión al momento de elegir democráticamente y debe de ser con plena conciencia y no por amiguismo, compadrazgo o compromisos personales, ya que si no se hace así, se seguirán cometiendo miles de injusticias para los y las compañeras de la educación.
MAGISTERIO QUIERE CAMBIO
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