Por: Profr. Fernando Álvarez Montoya
Después de la visita que realizamos el día de ayer (martes 23) maestras y maestros jubilados agremiados a la Secc. 42. -6 de la ciudad de Chihuahua y 6 de ciudad Juárez. Se abordaron puntos relevantes en exigente charla en la que, se destacó palmariamente el descontento que existe por el irracional incremento del Seguro Institucional de casi 10% o sea, del 6% al 9.36% que afecta –principalmente a este seguro y que equivale a casi el 10% de nuestra pensión. La inconformidad e incertidumbre existe. El aumento excesivo por el atraco ordenado por el insensible traidor al magisterio del Estado Ever Próspero Avitia,
La solicitud de información y trasparencia en cuanto al manejo y condición de este seguro y los otros tres fue la permanente actitud de tanto los solicitantes, como la, de darle respuesta a los cuestionamientos por parte del Profr. Juan Carlos Tarrazas encargado de la oficina de Promociones Económicas. Comenta en charla que si, efectivamente el incremento impuesto de forma unilateral y vertical por parte de Ever Próspero Avitia fue excesivo, agrega, que lo que anterior causó molestia en el comité pasado pero, nadie cuestiono dicha rapiña.
Las ponencias de los que participamos fueron fuertes y muy claras tales como:
La exigencia de penalizar los casos de corrupción evidente con el fin de que se haga justicia y se investigue del desfalco de la institución sindical y el oscuro manejo de nuestros seguros por Ever P. .Avitia.
Información trasparente acerca de pago de primas e incremento de las mismas. Características y condiciones de cada uno de los seguros y, cómo impacta esto en la pensión de los maestros y maestras pensionados
Porcentajes de todos y cada uno de los seguros. Ejem: un maestro (a) pensionada que recibe una pensión de $10,000 pesos quincenales recibirá un descuento de alrededor de $1,350 sumando todos sus descuentos. No es el 10% es más.
El defensa que no convence de que, la alta siniestralidad de defunciones entre 30, 40 (¿) por mes, por la edad (adulto mayor) sin reconocer que hay maestras(os) que tienen pagando el seguro desde hace casi 30 años. Significa que como tal, el momento que lo tomamos no se nos consideraba (viejos)
Si la alta incidencia por defunciones causada por el COVID19 alrededor de 200 fue el pretexto que uso Ever para incrementar dicho seguro , la petición , exigencia es que si hay baja de mortalidad se regrese al pago del 6%
La falta total de trasparencia e información acerca del Seguro Institucional y los demás que aparecen en nuestro recibo de talón de pago.
La pifia (chamaqueada) que ocurrió cuando tomamos el Seguro Instuciional asegurándonos los coordinadores de las zonas, delegaciones de que eran el pago de 40 meses. No es asi, son 30 meses.
La interesante participación de la maestra Alma R. Díaz cuando señala lo siguiente. El respeto irrestricto a nuestros derechos sin importar nuestra mayoría de edad y condición de pensionados.. Todos somos iguales ante la ley. La exigencia que como se establece en los estatutos el sindicato defienda los derechos de los agremiados. La observación de que si hubo un incremento en las primas que pagamos por los seguros…habrá (?) un incremento del 50% cuando se paguen los seguros a nuestros deudos. La respuesta inmediata fue un no. Con pruebas demostró que solo en los últimos diez años ha habido incrementos sustanciales en todos los seguros y no, como lo aseguró Ever Próspero Avitia y por ultimo aborda el tema de pensiones en el que exige se les cobre a las 46 instituciones los adeudos millonarios que tienen en la bancarrota a nuestro instituto de salud de pensiones.
La solicitud formal de parte del Dr. Rigo Castillo en el sentido de que el último recurso que podríamos sostener y con posibilidades de triunfar es que se reduzca el pago de las primas a como estaban antes de la salida del comité Ever. Lo anterior es la propuesta final.
Este próximo 31 de agosto el sindicato cambiará de aseguradora, existe la posibilidad de que si el Secretario General del sindicato toma la decisión de que el costo de la prima baje al 6% habrá logrado un avance importante en la credibilidad del base. Lo anterior se hará público a todo el magisterio del Estado a través de su celular en línea. Estaremos atentos.
