-“Con el fin de lograr un proceso justo y apegado a derecho, que no genere incertidumbre y que asegure la estabilidad laboral de quien cuente con el derecho suscrito por ley”, aseguran
Chihuahua, Chih.- Desde la Sección 42 del SNTE también presentarán su recurso legal contra la Convocatoria de Cambios de Adscripción para Educación Básica para el Ciclo 2020- 2021 publicada por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros. Desde la organización sindical del magisterio estatal trabajan ya la presentación de un amparo ante la justicia federal por considerar que el proceso presenta diversas inconsistencia y el requisito de los dos años de permanencia en el centro de trabajo violenta varios derechos humanos y del magisterio como tal.
Si bien en un primer momento, al menos de cara a la opinión pública, la Sección 42 tuvo una actitud menos notoria y beligerante que la Sección 8 del SNTE en contra de la citada convocatoria oficial de Cambios de Adscripción, al igual que hiciera la Octava llevará el tema ante la justicia federal.
Y es que desde la Sección 42 declararon abiertamente que “no se llevó a cabo el procedimiento de manera adecuada desde la publicación de la convocatoria hasta la publicación de los resultados”, dejando a un número considerable de maestros sin la posibilidad de participar y con ello vulnerando derechos de los docentes.
Destacaron que era importante subrayar que desde el mismo momento de la emisión de la convocatoria la organización sindical “manifestó a la autoridad competente las inconsistencias y desacuerdos en la convocatoria, tales como la exigencia de requisitos que atentan contra el legítimo derecho de movilidad de los trabajadores de la educación”.
Ahondando en este punto, incidieron en que “uno de los requisitos principales es el solicitar el contar con al menos dos años de servicio ininterrumpidos en el centro de trabajo de su adscripción, siendo violatorio de derechos humanos, como lo es el de igualdad, así como de una aplicación retroactiva de la ley en perjuicio de los maestros”.
Es por ello que informaron que la Sección 42 prepara “los recursos legales que se presentarán en los tiempos formales y materiales establecidos dentro del marco jurídico para defender los derechos vulnerados de los maestros y maestras con el fin de lograr un proceso justo y apegado a derecho, que no genere incertidumbre y que asegure la estabilidad laboral de quien cuente con el derecho suscrito por ley”.
