Nuevo Casas Grandes, Chih.- La empresa maquiladora Lear, ubicada en la ciudad de Nuevo Casas Grandes, invitó a estudiantes de la Universidad Tecnológica de Paquimé (UT Paquimé), a participar en un proceso de Assessment, también conocido como Entrevistas de Evaluación Situacional, con el objetivo de compartir conocimientos a las y los futuros profesionistas.
Assessment es una metodología muy usada en la actualidad en procesos de selección de personal, ya que facilita la toma de decisión del candidato a incorporar.
Las alumnas y alumnos de las carreras de Desarrollo de Negocios y Tecnologías de la Información tuvieron la oportunidad de presenciar y participar en un Assessment para ocupar puestos ficticios.
Para que la práctica tenga un tinte de veracidad, se seleccionaron dos o tres puestos afines a una organización, como Ingeniero en Sistemas, Recursos Humanos, Contabilidad, entre otros.
Además, la empresa contó con el apoyo de personal administrativo para la práctica, el cual se dividió en cuatros grupos: organizadores, quienes realizaron el material didáctico para la práctica, quienes aplicaron y dirigieron la sesión, y por último quienes fungieron de sinodales o examinadores.
Al final de la práctica, las y los jóvenes compartieron el conocimiento obtenido con el fin de verificar que el objetivo se haya cumplido, esta iniciativa permitirá al estudiantado contar con experiencia al momento de involucrarse en el ámbito laboral.
