Chihuahua, Chih.- Coincidiendo con el día 11 desde el inicio de la toma de las oficinas centrales de la Sección 42 del SNTE en Chihuahua, el octavo día de manera ininterrumpida, desde la Comisión Síndica Genuina emitieron un díptico detallando los presuntos recursos que la Secretaría de Hacienda de Gobierno del Estado habría entregado a la Sección 42, sólo durante la dirigencia de Ever Avitia Estrada, por conceptos por los que a los maestros en activo se les realizan retenciones en sus talones de cheque. De igual modo, al mismo tiempo que detalla los montos y conceptos, denuncia la falta de transparencia en el manejo de esos recursos y advierte el derecho que los agremiados tienen para acudir a las instancias pertinentes al interior del SNTE Nacional para que se investiguen los hechos y, en caso de detectarse irregularidades, se sancione a los responsables, pudiendo concluir hasta con su suspensión o destitución del cargo.
El documento emitido por la Comisión Síndica Genuina dice lo siguiente:
«¿Sabes cuántos recursos ha entregado la Secretaría de Hacienda a la Sección 42 por conceptos que se retienen a los trabajadores en la gestión del actual Comité Ejecutivo Seccional?
REGLAMENTO DEL SIMAP
El Sistema Integral Magisterial de Ahorro y Previsión (SIMAP) inició en octubre de 2005, su reglamento establece lo siguiente:
Artículo 18. El fondo de ahorro integrará a la cuenta del participante un
rendimiento del 60% (sesenta por ciento) de las ganancias anuales; entendidas éstas por los intereses generados de la inversión bancaria, más los que se obtengan por el otorgamiento de préstamos, menos gastos de operación.
SECCIÓN IV. OBLIGACIONES
A).– Con respecto al participante
c) Anualmente el Comité Técnico deberá entregar a los participantes el estado de cuenta compuesto por el capital ahorrado y las ganancias generadas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 373.- La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical. La rendición de cuentas incluirá la situación de los ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, así como su destino, debiendo levantar acta de dicha asamblea. El acta de la asamblea en la que se rinda cuenta de la administración del patrimonio sindical deberá ser entregada dentro de los diez días siguientes al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para su depósito y registro en el expediente de registro sindical; esta obligación podrá cumplirse por vía electrónica. La información anterior deberá entregarse por escrito a cada miembro del sindicato en forma completa, dejando constancia de su recepción. Las obligaciones a que se refieren los párrafos anteriores no son dispensables. En todo momento cualquier trabajador tendrá el derecho de solicitar información a la
directiva o a la Autoridad Registral, sobre la administración del patrimonio del sindicato.
En caso de que los trabajadores no hubieren recibido la información sobre la administración del patrimonio sindical, o estimen la existencia de irregularidades en la gestión de los fondos sindicales, podrá acudir a las instancias y procedimientos internos previstos en los estatutos, en términos del artículo 371, fracción XIII, de esta Ley. De comprobarse la existencia de las irregularidades referidas, se sancionará a quien
o quienes resulten responsables de las mismas, previo desahogo del procedimiento de investigación y resolución establecido en los estatutos; de no prever éstos sanciones eficaces y proporcionales a la gravedad de las conductas u omisiones en que se hubiese incurrido, los responsables podrán ser sancionados por los órganos sindicales competentes con la suspensión o destitución de su cargo, según sea la gravedad de la irregularidad cometida, sin menoscabo de que se ejerzan las demás acciones legales que correspondan…
