El director de El Colegio de Chihuahua (El Colech), Juan Miguel Orta Vélez, participó en la sexta edición del Congreso Internacional Nodos del Conocimiento con la ponencia “Del desencanto generacional al estancamiento institucional”
En esta ocasión, el evento llevó el lema “De la ayuda mutua al kratocentrismo”, debate teórico y epistemológico, en donde se invitó a investigadoras e investigadores a realizar un diagnóstico crítico que permita confrontar los beneficios históricos del apoyo mutuo con los efectos derivados de la concentración del poder por el poder.
Durante su ponencia Orta Vélez, hizo un recorrido por las características de cuatro grupos generacionales que se confrontan y se involucran en los gobiernos, esto es, los llamados Baby Boomers, la Generación X, los Millenials y la Generación Z.
Durante su análisis, analizó los motivos que llevan a cada generación al desencanto o pérdida de interés en los empleos gubernamentales, como es el caso en las generaciones más recientes, y por el contrario, el interés por el acceso y la permanencia en este tipo de puestos de las generaciones anteriores.
Explicó que, los Baby Boomers son los que más se acercan al kratocentrismo por mantener la visión de bienestar y el estatus obtenido, por otra parte, la Generación X se apega a la visión de sus antecesores ya que comparten la visión de la competencia y otras compatibilidades.
Mientras tanto, los Millenials inician con la diferencia y se centran en el desarollo personal, la salud mental y el balance.
La Generación Z marca la pauta enfocándose en la salud emocional, el tiempo libre, viajar, participar en la toma de decisiones importantes y un gran interés en las redes y la conexión digital.
Por otra parte, Orta Vélez visualiza el riesgo de obsolescencia operacional que las instituciones corren por no incluir a las generaciones más recientes como la Z, considerados nativos digitales.