Al término del Tercer informe de Gobierno brindado por Maru Campos Galván en Hidalgo del Parral este miércoles, una comitiva de maestros estatales integrantes del grupo de la base de la Sección 42 del SNTE «TodosXPCE» Gabriela Sánchez, secretaria delegacional de jubilados de la Sección 42 en Parral, Benito Bueno, maestro en activo de Parral de Telesecundaria, y Octavio López, de Jimenez, en representación de los compañeros de la Región Sur platicaron por espacio de unos 20 minutos con la gobernadora sobre la problemática en torno al deficiente servicio que brinda Pensiones Civiles del Estado y le hicieron entrega de un pliego petitorio con las exigencias para el rescate del mismo. La mejora del servicio médico de PCE, el pago de adeudos de las instituciones afiliadas, condiciones laborales digna, Clave L y L Plus, respeto al derecho de los 1,064 a permanecer en el Fondo Solidario y transparencia y equidad en el régimen de contratación, las principales demandas trasladadas a Maru Campos.
A continuación el contenido del documento íntegro:
C. MARÍA EUGENIA CAMPOS GALVÁN
Gobernadora del Estado de Chihuahua
LIC. MARCO ANTONIO HERRERA GARCÍA
Director de Pensiones Civiles del Estado
A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN Y A LA SOCIEDAD EN GENERAL
Por medio de la presente, el magisterio estatal de la región sur, en ejercicio de su derecho a condiciones laborales dignas y a un bienestar integral, presenta el siguiente pliego petitorio, exigiendo su pronta atención y resolución.
1.Mejoramiento del servicio médico de Pensiones Civiles del Estado.
Ante el evidente deterioro del sistema de salud de Pensiones Civiles del Estado (PCE), derivado de problemas financieros, exigimos la implementación de un plan integral de modernización y optimización del servicio médico que garantice una atención eficiente y oportuna para los derechohabientes.
En particular, solicitamos:
Reincorporación de los medicamentos retirados del cuadro básico.
Contratación y pago oportuno de médicos especialistas en la región, incluyendo pediatras, ginecólogos, urólogos, angiólogos, cardiólogos, oncólogos, ortodoncistas, psiquiatras, nefrólogos, internistas, entre otros.
Servicios de laboratorio y subrogados completos y de calidad.
Aplicación equitativa del presupuesto en todo el estado para cubrir las necesidades médicas sin interrupciones, independientemente del cierre del año fiscal o la ubicación geográfica de los derechohabientes.
Transparencia en las licitaciones de farmacias, laboratorios y servicios subrogados de PCE.
2.Pago de adeudos de las instituciones afiliadas a Pensiones Civiles del Estado.
Esclarecimiento de la información proporcionada por la Secretaría de Hacienda respecto a los pagos pendientes de las instituciones deudoras afiliadas a PCE, así como la presentación de un plan de liquidación de dichos adeudos.
3.Condiciones laborales dignas.
Para garantizar la estabilidad y el reconocimiento del trabajo docente, se exige:
Un salario justo y acorde con la responsabilidad social del magisterio.
Jubilación basada en años de servicio.
Aplicación de la Clave L y L Plus (la ley no es retroactiva).
Aplicación efectiva del escalafón.
Implementación de un sistema accesible de adquisición de vivienda para los docentes estatales.
Creación del puesto de subdirector en el nivel de primaria, con la respectiva asignación presupuestal.
Establecimiento de estímulos económicos que permitan mejorar la competitividad salarial.
Acceso a una estructura/escala salarial equitativa y competitiva.
4.Transparencia y equidad en el régimen de contratación.
Revisión y modificación del estatus de los docentes con cuentas individuales y aquellos en régimen de transición, asegurando igualdad de condiciones laborales para todos los integrantes del magisterio.
Respeto y aplicación del Acuerdo 2012, el cual establece que los docentes que aportaron a cuentas solidarias hasta julio de 2016 deben regirse bajo los términos de la ley de pensiones derogada en materia de jubilación, pensión y aportaciones al fondo solidario.
En virtud de lo anterior, y considerando la transcendía de estas demandas para la mejora en la calidad de vida, de quienes educamos y formamos al futuro del estado, solicitamos se atiendan con urgencia y el rigor que la situación demanda. Confiamos en que su gestión impulsara las reformas necesarias para alcanzar un servicio de calidad y condiciones laborales dignas para el magisterio estatal.
TODOS X PCE
¡GOBIERNE QUIEN GOBIERNE LOS DERECHOS SE DEFIENDEN!
UNIDOS Y ORGANIZADOS, ¡VENCEREMOS!
MAGISTERIO ESTATAL DE LA REGIÓN SUR DE CHIHUAHUA
