La Supervisión Zona 1 de CEDEX, a cargo de Guadalupe Patricia Cruz Fuentes, en total apego a lo establecido en el manual del Supervisor en lo que se refiere a las funciones específicas que son de su competencia. Cerro el proyecto final del ciclo Escolar con una serie de actividades enfocadas a fomentar la Comunicación Asertiva entre los cuatro Centros Educativos, CEDEX 1 Centro Cuauhtémoc, CEDEX 6 Fernando Ahuatzin Reyes , CEDEX 9 Guillermo Bonilla y CEDEX 10 José Luis Aguayo.
Los colectivos docentes disfrutaron de divertidas dinámicas, y fueron participes en actividades lúdicas que les permitieron trabajar su yo interno , relacionarse de manera personal con cada uno de los compañeros de otros centros y así trabajar entre pares.
Dentro de las Actividades programadas, se les ofreció una conferencia sobre la importancia de motivar a los alumnos por medio de juegos lúdicos, la Charla Conferencia fue impartida magistralmente por el Doctor en Educación Iván Rene Domínguez, distinguido catedrático del Tecnológico de Chihuahua. El evento se llevó a cabo en la SALA HUB del Tecnológico de Chihuahua, los docentes tuvieron la oportunidad de divertirse y aprender jugando, una de las características de la Nueva Escuela Mexicana.
Los docentes que fungieron como creativos, asesores y presentadores , pertenecientes a los cuatro CEDEX , los docentes Nereida Montana, Martha Chávez , Liz Aguilar y Víctor Barrera.
Las actividades se llevaron a cabo a partir del 24 de Junio fecha en que los mismos docentes representantes de los cuatro CEDEX, ultimaron detalles al proyecto en conjunto con la Supervisión, y finalmente las actividades se llevaron a cabo del 26 al 28 de Junio, culminando con el Consejo Técnico, finalmente del 10 al 12 de Julio se llevó a cabo con éxito el Taller Intensivo en cada Centro Escolar para finalizar el ciclo escolar. Dentro del mismo taller se programó un espacio para que los docentes recibieran información importante de parte de sus representantes sindicales de la sección Octava.
Al final la supervisión entrego a cada directivo su carta de liberación para gozar de su merecido receso vacacional.
