DENUNCIA EN CONTRA DE SERVIDORES PUBLICOS DE SEECH Y QUIEN RESULTE RESPONSABLE POR ACOSO LABORAL, INTIMIDACION, DISCRIMINACION Y OBSTACULIZAR EL TRABAJO DE SUPERVISION.
SUPERVISION DE CEDEX ZONA 1
0001/GPC/24
C.MARIA EUGENIA CAMPOS GALVAN
GOBERNADORA CONSTITUCIONAL DE CHIHUAHUA
PRESENTE.-
Desde hace año y medio se le ha venido denunciando por parte de la suscrita , abuso de poder, hostigamiento laboral y discriminación, presentando pruebas , y nunca se ha recibido una respuesta por parte suya, es una tristeza que mientras en su informe de gobierno habla de su lucha por la igualdad y por el derecho de la mujer a una vida libre de violencia, los hechos demuestran lo contrario, es verdad que yo solo soy una simple maestra, que no tiene palancas , que no forma parte de una cartera sindical, y que durante todo este tiempo ha hecho uso de su derecho de denunciar públicamente, los actos de algunos servidores públicos de SEECH, pero desgraciadamente, los mismos están bajo la protección de un secretaria de educación que sin conocerme ha dejado caer todo el peso de la autoridad sobre mi persona.
La problemática no la inicio la suscrita, todo se dio mucho antes de que se obtuviera el puesto de supervisión, que dicho sea de paso ha sido un calvario, porque desde un inicio no me preste a manipulaciones.
Ya está muy trillado el tema, en mis escritos entregados en su oficina particular y que nunca recibí una respuesta. Situación humillante y discriminatoria.
Hoy me encuentro presa de la ansiedad, la angustia e impotencia, porque a pesar de que me gane una plaza de supervisión honestamente, he sido el blanco del abuso de poder de Héctor Donaciano González Estudillo, de Rosa María Lozano, de Cinthia Arenales, de la anterior Enlace de Educación para adultos Nidia Beltrán Macías ahora asistente de Cinthia Arenales, porque en SEECH a quienes se les sanciona , caen para arriba, como el caso de Yalia Romero Chávez que fue destituida de su cargo en dos ocasiones como jefa de departamento , primero por Misiones Culturales y luego por el nivel de Indígenas , por abuso de poder y ahora está cubriendo la dirección que dejo vacante Selene Prieto.
Treinta años al servicio de educación para adultos, sin ninguna nota mala, ni cartas de extrañamiento, solo arrastrando sobre mi espalda denuncias en contra de servidores públicos que en su momento abusaron de su poder y no lo permití. Me reservo sus nombres por el momento.
Mientras dos maestras han dejado una estela de abusos, conflictos, malos tratos acoso laboral, dejando una huella negativa en los lugares en los que han trabajado, pero basto que denunciaran a la suscrita y al colectivo docente, del cual una era directora y la otra docente, por un supuesto hostigamiento laboral, mintiendo y presentando testigos falsos una mujer que ni siquiera conocemos, pero a ellas si les dieron crédito.
La primera fue retirada de su cargo de directora en la escuela normal de CREEL por acoso y mal trato a las alumnas y en agosto su colectivo docente cansado de sus malos tratos no le permitieron el acceso al centro de trabajo, basados en un resolutivo del Jurídico de SEECH. Se presentaron cargos en contra de ella en derechos humanos por parte de dos jóvenes estudiantes uno con discapacidad y una menor de edad, pero cuando SEECH protege , invalida lo que le conviene, ella salió bien librada y solo se le removió de su centro de trabajo, para ella no hubo nota mala y la suscrita que cumplió con su deber de llevarla ante el jurídico de SEECH , ahora está a punto de perder la Supervisión , por tocar los intereses de dicha maestra , la cual desde agosto no trabaja en el Centro de Trabajo del que fue corrida, pero sigue apareciendo en la nómina y cobrando muy a gusto.
A mí de nada me ha valido mi trayectoria, como ciudadana distinguida nombramiento otorgado por el honorable ayuntamiento de chihuahua durante los años 2003, 2004, 2005, 200,6 2008, 2009 , 2010, mujer ejemplar en el 2012, becaria del Consejo Nacional para la cultura y las Artes 2003, 2006, Candidato al premio Nacional de Ciencias y Artes en 2006 y 20017, Creador Emérito David Alfaro Siqueiros 2014 , Candidato a la Medalla Víctor Hugo Rascón Banda, 2008, 2009, 2020 y 2023 y por ultimo Chihuahuense Destacada 2023, nombramiento otorgado por el Honorable Congreso del Estado , mi trabajo siempre ha sido enfocado a difundir el arte y la cultura en el adulto mayor y las clases de grupos vulnerables. He dedicado cuarenta y cinco años de mi vida a la educación, treinta como docente del sistema federal, 17 años como directora de un centro de educación para adultos siete años dedicados a combatir el rezago educativo en las colonias de la periferia aledañas a Aquiles Serdán de las cuales puedo comprobar, no tengo ninguna nota mala, ni actas de extrañamiento.
Hasta ahora que me enfrento a autoridades que no cuentan con el perfil ni tienen experiencia en el rubro de educación para adultos. Y jamás me han dado una nota buena, ni nunca la he pedido. Porque no trabajo para ser recompensada con notas buenas, trabajo `por convicción propia.
Pero eso no cuenta en SEECH, pesa más el testimonio de una profesora que toda su trayectoria en los cuatro Centros de educación para adultos, los ha ocupado para acosar a sus compañeros, grabando sus conversaciones sin consentimiento, y exhibiéndolos ante las autoridades para ganar su aceptación. Grabar sin consentimiento es un delito grave, además de crear un ambiente de desconfianza y acoso laboral.
Y a pesar de que había sobre de ella un proceso jurídico por la denuncia de sus compañeros en contra de ella por acosarlos al grabarlos de manera sistemática, SEECH no puso peros y permitieron que accediera a una Dirección, en estos momentos ya su colectivo elevo una nueva queja en su contra ante la supervisión y autoridades inmediatas, pero ahí hay oídos sordos
Yo no pretendo, obtener ningún puesto, no tengo ningún vínculo con otros centros educativos de educación para adultos del estado, como para que vengan a pedir mi destitución. Yo no hablo a nombre de nadie sino a mi propio nombre y bajo mi responsabilidad lo cual es un derecho.
En esta quincena Ya solo recibiré mi último salario el quince de febrero, pues la anterior enlace Nidia Beltrán Macías, realizo mi nombramiento del 16 de Agosto al 16 de Febrero cuando mi plaza ya era definitiva. Porque SEECH así se las gasta manipula la información y protege a quien tiene palancas, ya sea sindicales o de autoridades de la Secretarïa de Educación.
Tanto la maestra que está en el lugar que deje vacante en la dirección como la suscrita hemos vivido un año y medio de angustia, primero defendiendo un interinato y ahora la plaza que nos ganamos a base de esfuerzo y dedicación.
Con todo respeto Ciudadana Gobernadora MARIA EUGENIA CAMPOS, nunca me dio respuesta a mis denuncias, no soy su contraria siempre he admirado su entrega y dedicación, pero en esta ocasión nos está quedando a deber, el actuar permisivo y autoritario de quien está al frente del sistema educativo, ha permitido , abusos, compadrazgos, nepotismo, acoso laboral y discriminación, que se han venido dando en Servicios Educativos de Chihuahua.
Pertenezco a la gloriosa tercera edad, sin embargo aún tengo fuerzas para trabajar a Dios gracias. Y nadie tiene derecho a obligarme a pensionarme para sacarme de en medio porque no soy afín a sus intereses y no me presto a manipulaciones.
Desde este momento hago responsable a todo servidor público involucrado en el caso , por mi integridad física , moral y psicológica, una mujer cualquiera que sea su edad, al verse despojada vilmente de su fuente de trabajo, caso especifico una Supervisión obtenida por concurso, y presionándome para que me pensione, con falsas notas malas y además discriminándome por mi edad . Puede acarrear graves deterioros en la salud máxime cuando se pertenece a la tercera edad. No me identifico con ningún partido político, con sin y a pesar de una corriente sindical, siempre he defendido mi derecho a una vida libre de violencia. Las pruebas presentadas de nada sirven cuando en el jurídico de SEECH es juez y parte.
Cuando sea necesario se presentaran las pruebas también ante una autoridad neutral.
Teniendo como sustento el artículo sexto de la ley estatal de derechos de la mujer a una vida libre de violencia que la letra dice:
- Violencia institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores públicos que discriminen, utilicen estereotipos o tengan como fin o resultado dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.
- III. Violencia laboral y docente: Es todo acto u omisión ejercida en abuso de poder por personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, que daña su autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad, impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.
Teniendo como sustento la ley Universal de derechos Humanos En el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la libertad de expresión ocupa el mismo apartado (artículo 19) que en la DUDH y provee criterios explícitos que los gobiernos deben cumplir al restringir la libertad de expresión.
Hago una denuncia formal por calumnias , acoso laboral , abuso de autoridad y discriminación en contra de todo servidor público que resulte responsable tanto de SEECH, como aquellos que se manifestaron el 27 de Octubre en las afueras de Servicios educativos de Chihuahua, y que se llenaron la boca para proferir injurias y palabras peyorativas en mi contra ante las autoridades de SEECH y los medios de comunicación, los cuales en su momento tendrán que responder de ser necesario por la vía legal .
Teniendo como sustento la Ley General de responsabilidades administrativas art. 62
Denuncio nuevamente de manera personal sin involucrar a nadie, a Héctor Donaciano González Estudillo, Dalia Romero Chávez a la Doctora en Educación Física Cinthia Arenales Ramírez, Nidia Beltrán Macías, Ingeniero Química Iris Pérez López y desde luego a la Doctora Sandra Elena Gutiérrez Fierro que ha dado apoyo incondicional a estos servidores públicos, que le han brindado todo el apoyo a M.M.M Y S.M.M. La primera cobrando en la nómina, sin trabajar en el Centro de trabajo donde no desempeña sus labores desde el inicio de ciclo escolar 2023-2024. Y la segunda premiada con una dirección a pesar de que había en su contra un proceso en jurídico.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE REPONSABLE DE LA CONTRATACION DE UNA INGENIERO EN EL CENTRO FERNANDO AHUATZIN REYES, CUYO HORARIO NO ES COMPATIBLE, YA QUE ENTRA A SU OTRO TRABAJO A LA MISMA HORA EN QUE SALE DEL CENTRO FERNANDO AHUATZIN, LA DOCENTE FALTA CON FRECUENCIA Y LLEGA TARDE O BIEN QUIERE SALIR TEMPRANO PRETEXTANDO DOLOR DE CABEZA O DOLOR DE ESTOMAGO, ESTO CON LA FINALIDAD DE LLEGAR A TIEMPO A SU OTRO TRABAJO, QUE ESTA HASTA AL OTRO EXTREMO.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE TENER A UN CENTRO EDUCATIVO, SIN PERSONAL COMPLETO, SIN PERMITIRLE CAMBIARSE DE LUGAR PORQUE EL LUGAR EN QUE ESTAN NO ES ACCESIBLE PARA LOS ALUMNOS. TAMPOCO SE LES HA ASIGANDO UN DIRECTOR, PORQUE LA CLAVE LA TIENE LA MAESTRA QUE FUE SUSPENDIDA DEL CENTRO EN MENCION, NO SE LE HAN ENTREGADO CLAVES DE INSCRIPCION Y CERTIFICACION Y NO SE HAN PODIDO INSCRIBIR NI CERTIFICAR ALUMNOS QUE DESESPERADOS RECLAMAN LA SITUACION. TAMPOCO HAN OBLIGADO A LA EX DIRECTORA A ENTREGAR DOCUMENTACION, MATERIAL DE LIMPIEZA Y MATERIAL ESCOLAR. POSIBLEMENTE COMO REPRESALIA PORQUE NO LA DEJARON ENTRAR EN AGOSTO O POR SU PARTICIPARON EN LA HUELGA DE HAMBRE APOYANDO A LA SUPERVISION.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE , DE TRATAR DE IMPLEMENTAR UN PROYECTO DE PLANES Y PROGRAMAS FUERA DE LO ESTABLECIDO EN LA NUEVA ESCUELA MEXICANA, YA QUE PRETENDEN FUSIONAR EL PROGRAMA SEBAS DE HACE CUARENTA AÑOS, SIN CONSENSAR ENTRE LOS DOCENTES Y LA SUPERVISION SIN PERMITIR QUE PARTICIPEN DEL TRABAJO DE ESCRITORIO , RELIZANDO EL PROYECTO PERSONAS AJENAS QUE NUNCA HAN TRABAJADO EN EL NIVEL , ADEMAS ESTO NO FUNCIONA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE EDUCACION PARA ADULTOS , PUES LOS ALUMNOS NO PERMANCEN MAS DE SEIS MESES , POR SER UN SISTEMA ABIERTO.
LA SUERVSIO HA SEGUIDO A PIE JUNTILLAS LAS GUIAS DE CTE, Y AHI NO VIENE EL PROGRAMA SEBAS.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA HUMILLACION Y DISCRIMINACION DE QUE FUI OBJETO VICTIMA EL DIA DOS DE FEBRERO AL PRESENTARSE TODO EL EQUIPO DE TRABAJO DE ACCIONES TRASVERSALES Y EL ENLACE, EN UN CENTRO EDUCATIVO PARA SEGÚN ELLOS ENSEÑARLES A LOS DOCENTES COMO HACER PAPELETAS DE INSCRIPCION, BOLETAS, MATERIAL DE PUBLICIDAD, IGNORANDO EL TRABAJO QUE LA SUPERVISION HA ESTADO ELABORANDO DESDE A INICIOS DE CICLO ESCOLAR.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DEL DESCUENTO DE 14, 000 PESOS DE MI SALARIO. INCLUYENDO MI AGUINALDO.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE OBLIGARME A RENUNCIAR A MI RIEZGO DE TRABAJO, BAJO LA PENA DE NO CONTINUAR CON EL INTERINATO DE SUPERVISION , NI TAMPOCO REGRESARME A LA DIRECCION .
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSANBLE DE TODOS LOS ACTOS DISCRIMINATORIOS, DE LOS COMENTARIOS PEYORATIVOS A MI PEERSONA, TALES COMO LOCA, TEATRERA, CIRQUERA.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE ENTREGAR OFICIOS DE MI EXPEDIENTE PERSONAL A PERSONAS AJENAS, LO QUE ES UN DELITO FEDERAL PUES SE INVADE LA PRIVACIDAD.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE PREGONAR POR LOS PASILOS DE SEECH, QUE YA VOY A SER DESPEDIDA POR INCOMPETENTE.
- DENUNCIO BLOQUEO AL TRABAJO DE SUPERVISION, DESDE LA SECRETARIA JOSEFINA GUZMAN HASTA ANGEL FERNANDEZ QUE EN TODO MOMENTO ME NIEGAN INFORMACION, PORQUE DICEN QUE ELLOS SON SIMPLEMENTE EMPLEADOS.
- ANGEL FERNANDEZ EN TODAS LAS REUNIONES OFICIALES ESTA CERCA DE DONDE ME ENCUENTRO PARA GRABAR LO QUE DIGO, TRATANDO DE INTIMIDARME.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE OBLIGAR A UN CENTRO EDUCATIVO A ACEPTAR A UNA DIRECTORA QUE DURANTE SU ESTANCIA COMO DOCENTE , LOS ESTUVO ACOSANDO Y CAUSANDO CONFLICTOS.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE REALIZAR UN CONVENIO CON UNA ASOCIACION CON TINTES POLITICOS, SIN TOMAR EN CUENTA QUE SE ESTABA VIOLENTANDO LA NORMATIVIDAD.
- DENUNCIO A QUIEN RESULTE RESPONSABLE DEL MALTRATO Y ENCIERRO DEL JOVEN E.N Y DEL MALTRATO VERBAL Y DISCRIMINATORIO A LA JOVEN A.N.
- ME RESERVO OTRAS DENUNCIAS PARA NO OBSTACULIZAR SU INVESTIGACION .
CON EL DERECHO QUE ME DAN LAS GARANTIAS INDIVIDUALES CONTEMPLADAS EN LA CONSTITUCION MEXICANA. LA LEY ESTATAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SERVISORES PUBLICOS. LA LEY UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS Y LA LEY ESTATAL DE DERECHOS DE LA MUJER A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA.
En SEECH se premia a quienes son los compas en SEECH los sancionados caen para arriba.
YA UNA MAESTRA MURIÓ EN EL DESAMPARO EN UNA CAMA DE HOSPITAL, ANTE LA APATÍA DE LAS AUTORIDADES, QUE NO SOLO NO SE RESPONSABILIZARON DE SU MUERTE SINO QUE ENLODARON SU NOMBRE CON COMENTARIOS FUERA DE LUGAR CUANDO ELLA YA NO PODÍA DEFENDERSE.
En estos momentos tanto la maestra que ocupa mi lugar en la dirección como la suscrita, estamos pasando por una situación incierta, pues no nos han hablado para refrendarnos nuestro puesto ganado a pulso, la nota mala, la cual fue impugnada en tiempo y forma, sin embargo en SEECH siempre se lleva las de perder, antes era la Licenciada Prieto ahora Yalia Romero que no estaba asignada al caso, el cual ya había sido desestimado por la subdirección de Jurídico por carecer de sustento.
Sin embargo YALIA ROMERO CHÁVEZ en cuanto ocupo el lugar de Selene Prieto, que ignoro si solo sea encargada, retomó el expediente en contra de la Supervisión y el colectivo docente y firmo el resolutivo y lo paso a Dirección y de inmediato el Maestro HECTOR DONACIANO GONZALEZ firmo la nota mala, esta solo fue para la Supervisión, cuando que la denuncia era en contra de todo el colectivo docente. Y ambos somos inocentes.
Resulta incomprensible e injusto que le hayan dado el puesto a ella, pasando por los derechos de la subdirectora de Jurídico que era a la que correspondía el puesto.
La Licenciada Romero no puede dar un resolutivo sin dar la oportunidad de conocer el contenido de los supuestos audios que se grabaron en la clandestinidad sin consentimiento, y en base a recortes de periódico, y menos aún sin dar oportunidad de escuchar a los testigos que se ofrecieron.
Hago responsables a todos los involucrados de mi integridad física, moral, psicológica y Económica. Reservándome por el momento otros nombres de ex servidores públicos del nivel que han lastimado mi honra y probidad con sus comentarios, para darles seguimiento de ser necesario por la vía civil.
La suscrita nunca hostigo laboralmente a las denunciantes, solo cumplió con su deber de denunciar ante el jurídico de SEECH , el maltrato a los compañeros de un centro educativo , el acoso a que estaban expuestos por la constante intromisión en sus conversaciones al grabarlos, el mal trato a dos alumnos, uno con discapacidad. Y el no respetar la normatividad, no se deben atender alumnos menores de 15 años, porque el sistema no los acepta y no hay seguro médico.
Si yo me hice acreedora a una nota mala por cumplir con mi deber, exijo que también sean sancionados los que han solapado a una maestra que durante seis meses se ha dedicado a estar sentada en la antesala de la oficina del director, que entra y sale cuando le da la gana y en ocasiones se le ha visto salir antes de la hora establecida. Es un grave delito estar cobrando en un centro de trabajo al cual no asiste, contraviniendo el artículo 25 fracción IV.- Desempeñar su trabajo en el lugar de adscripción. aunque ya lo solicite en la impugnación que hice de la nota mala que se me notifico , vuelvo a exigir por este medio me sea entregada copia certificada de todos los documentos que se presentaron para dar sustento a la denuncia en contra de la suscrita y del colectivo docente Guillermo Bonilla Segura. Para llevar el caso ante una autoridad neutral.
Teniendo como sustento Ley Estatal de los Derechos de la Mujer a una Vida Libre de violencia ARTÍCULO 9. Las mujeres víctimas de cualquier tipo y modalidad de violencia tendrán los siguientes derechos: I. Protección inmediata y efectiva por parte de las autoridades; fracción VII. La víctima no será obligada a tomar mecanismos de conciliación con su agresor; y VIII. Las demás que establezca esta Ley, su reglamento y demás disposiciones legales aplicables.
Estoy a la orden para responder por mi escrito, no puede ser posible que se siga solapando este tipo de actos, que solo ponen en riesgo la integridad moral física y psicológica de quienes somos víctimas del mal uso del poder. Que también pone en riesgo una actividad cívica, como lo son las próximas elecciones.
Si por mi denuncia me expongo a seguir siendo el blanco de acoso y abuso de poder adelante. Estoy a la orden, porque mi DIGNIDAD NO SE COMPRA NI SE VENDE, NI SE ALQUILA
PROTESTO LO NECESARIO
CHIHUAHUA, CHIH. 9 FEBRERO DE 2024
ATENTAMENTE
MTRA. GUADALUPE PATRICIA CRUZ FUENTES
SUPERVISORA DE CEDEX ZONA 1
c.c.p. Medios de comunicacion
