Lamenta COSIGEN Asociación división interna y egos al interior del Comité de la Sección 42 y trato desigual a jubilados, pese a ser claves para que ganara el cambio

Chihuahua, Chih.- Después de un tiempo alejados de los focos mediáticos, los integrantes de COSIGEN Asociación, la continuación de la Comisión Síndica Genuina creada al interior de la base de la Sección 42 hace años para la defensa de Pensiones Civiles del Estado, emitió este lunes un comunicado. En él, si bien externaron respeto a la decisiones del Comité Ejecutivo de la Sección 42, encabezado por el profesor Manuel Quiroz Carbajal, apuntan que no dudarán en señalar lo que lo que no les parece. En este sentido lamentaron, entre otras cuestiones, la división interna, egos y trato déspota por parte de algunos integrantes del comité, originados por la amplia libertad dada por el dirigente sindical, la falta de rendición de cuentas de la Secretaría de Finanzas y el trato diferenciado entre activos y jubilados, a quienes aseguraron se ha hecho a un lado pese a que fueron un factor fundamental para que ganara la planilla de Magisterio Quiere Cambio. Asimismo apuntan que hay quienes ahora desconocen a COSIGEN cuando en el pasado fueron parte de la misma y la usaron de trampolín para llegar al Comité.

A continuación el pronunciamiento:

«En vista de los constantes señalamientos a COSIGEN ASOCIACIÓN confiriéndole responsabilidades en la lucha por el rescate de PCE y de las decisiones del CES de Sección 42 en cuanto a trato y desempeño a nivel gremial nos

PRONUNCIAMOS

a) En total Respeto a las decisiones del CES de Secc 42 y su líder. Nos manifestamos no ser obstáculo para el desempeño de cada uno de los integrantes y sin interés de protagonizar o manipular las acciones sindicales.

Nuestra intención es y será transparente, honesta y siempre desinteresada.

b) En Desacuerdo de la División observada dentro del CES de Secc 42. Existen dos grupos de Secretarios Delegacionales: los que siguen la línea de UNIDAD genuina y sindical y quienes han creado su propia UNIDAD separados, realizando sus particulares acciones, privando de información importante a sus representados dejando entrever intereses personales a futuro. Los representados no deben ser rehenes de intereses personales.

c) En desaprobación de EGOS manifiestos, egos protagónicos de algunos integrantes de Secc 42, que con su trato déspota y poco empático requieren de un curso de relaciones personales y algunas dosis de humildad. Su puesto es pasajero y su trato los precederá.

d) Por el CUMPLIMIENTO DE LA PALABRA empeñada: si alguno de los miembros del CES Secc. 42, incluidas las secretarias, no cumple con el buen trato hacia los agremiados. será removido de su puesto.

e) Por la RENDICIÓN de CUENTAS de FINANZAS de Secc.42 y la información de trabajo real de cada Secretaría. Las cuentas claras en todas las instituciones son garantía de confianza.

Agradecemos los informes mensuales de SIMAP, nos da tranquilidad saber que la transparencia en esta institución de ahorro es un hecho. Desearíamos decir lo mismo de la Secretaría mencionada.

f) En gran preocupación porque se palpa una DIFERENCIA DE TRATO: una para Activos y otro para Jubilados y Pensionados, aquí en el Centro y en algunas regiones. Error garrafal darle la espalda a la experiencia; la fuerza de los Jubilados y Pensionados no debe despreciarse ante un panorama en cada agremiado será un elemento indispensable para la defensa de PCE. Ya no aportamos cuota sindical, pero seguimos siendo agremiados.

g). A favor de la UNIDAD. Vemos a un líder que no ha perdido su sencillez, humildad y honestidad, entre otras cualidades, pero el estirar tanto el resorte de a libertad entre su equipo, se corre el riesgo del libertinaje. No deseamos un líder autoritario, pero si con autoridad; que con firmeza dirija el CES hacia la UNIDAD, para que los agremiados (representados) nos tatuemos la camiseta sindical con convicción y sin duda alguna respondamos al llamado de lucha por nuestras Prestaciones y por PCE en el momento que se requiera.

COSIGEN ASOCIACIÓN sigue siendo sindica y genuina.

«Lo importante no es ser iguales, lo importante es formar un buen equipo»