Chihuahua, Chih.- En relación al pago extraordinario del incentivo derivado de la promoción horizontal en el ciclo escolar 2022-2023, Servicios Educativos del Estado de Chihuahua (SEECH) hace las siguientes precisiones:
• El pago hecho en exceso fue detectado por uno de los órganos fiscalizadores dentro de sus tareas de revisión y vigilancia.
• La diferencia radica a que se debió pagar lo correspondiente a 8 quincenas y se pagó un período de 24 quincenas por los conceptos de aguinaldo y prima vacacional conforme a las reglas específicas del incentivo de promoción horizontal.
• Es importante precisar que el origen de los recursos es completamente distinto. Mientras que los conceptos de aguinaldo y prima vacacional corresponden a una bolsa general dentro del presupuesto anual, el pago del incentivo proviene de una bolsa específica, delimitada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) del Gobierno Federal, motivo por el cual dicho estímulo únicamente se entrega a una determinada cantidad de docentes, que son los que resultaron beneficiados.
• Dado que esta situación provocó un pago indebido a 782 docentes, es necesario que este pago sea reintegrado al presupuesto de la propia SHCP.
• El procedimiento para obtener este resarcimiento a la SHCP está previsto en la propia Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que en su Artículo 38, Fracción I señala expresamente lo siguiente:
Artículo 38.- Sólo podrán hacerse retenciones, descuentos o deducciones al salario de los trabajadores cuando se trate:
I.- De deudas contraídas con el Estado, por concepto de anticipos de salarios, pagos hechos con exceso, errores o pérdidas debidamente comprobados;
• Por último, se da a conocer que se continuará con la información sobre esta circunstancia a las y los maestros que en su momento recibieron pago en demasía, y sobre la determinación de hacer el descuento durante 16 quincenas es para que el pago sea mínimo.
