Por: Profr. José Luis Fernández Madrid
En seguimiento a la fantástica oportunidad que he continuado teniendo de conocer más detalles de lo que de forma maravillosa los Centros de Atención Múltiple realizan en su cotidiana labor, he quedado grata y absolutamente complacido al saber que varias empresas contratan a alumnos y alumnas del CAM para incorporarse a ellas de manera formal como empleados, al haber éstos desarrollado habilidades para la vida que los han convertido en agentes de servicio y/o producción en los diversos negocios.
Enterarnos que restaurantes de talla nacional como Sanborns, el Restaurant Mayólica ubicado en Boulevard Ortiz Mena, el Café “Aire Liebre”, instituciones educativas como el Colegio Peter Pan, Colegio Rudyard Kipling así como el Real Bilingüe, la afamada cadena chihuahuense de supermercados ”Alsuper”, además de “BS Salón de Uñas y Spa” demuestran con hechos ser empresas socialmente responsables e inclusivas al incorporar a su fuerza laboral a jóvenes estudiantes y egresados de los Centros de Atención Múltiple, en verdad es fenomenal y merecedores de reconocimientos especiales.
Y si bien es cierto, estas empresas comprometidas con su gente, empáticas y extraordinariamente fantásticas por emplear a dichos jóvenes lo hacen plenamente convencidas debido a sus valores, a su misión y visión, mención aparte merecen el valioso cuerpo docente responsable de, con amor y profunda vocación, gestionar, platicar y promover a sus estudiantes en dichos negocios. Por ello, muy contentos deben estar los supervisores y directivos del CAM 7507, con las maestras Lydia Stirk e Ivone de Santiago quienes, no solamente por tener entre sus funciones docentes la encomienda de establecer este tipo de relaciones o convenios sino que lo hacen con una profunda pasión, convencidas de que sus alumnos y alumnas merecen y son capaces de incorporarse a ambientes reales de trabajo.
Enhorabuena por los logros de este CAM, seguro estoy que los demás que existen en nuestro estado tienen similares éxitos, duda no me queda, sin embargo, constatar de primera mano lo que hoy en este texto testifico, llena de satisfacción.
Ante estos ejemplos y extraordinarias experiencias no queda más que desear y pugnar para que cada día, más y más compañías, negocios o empresas se incorporen a este tipo de programas que proyectan compromiso con los chihuahuenses y su enorme talento, más tratándose de posibles trabajadores que requieren ser visibilizados porque realizan prácticas productivas con un alto nivel de responsabilidad y compromiso.
Enhorabuena por el CAM, y si esto no es suficiente para demostrar su enorme valía, faltará ver lo que en el futuro cercano lograrán gracias a su capacitado y fenomenal personal.