Por: Mariela González López
A raíz de las inconsistencias de la listas de prelación de cambios de adscripción, esta organización valiosa en educación básica para la toma de decisiones en cada movimiento educativo de maestros y maestras, es necesario incluir monitores externos para el correcto trabajo. Bajo las influencias que tienen muchas personas, según algunos mensajes que hacen vibrar los docentes. Las decisiones que toman en las listas de prelación para muchos, es fundamental que se haga un equipo de monitores para revisar la legalidad y criterios que toman para hacer orden de prelación en los cambios de adscripción y otros casos. Con esto desaparecerá toda creación de irregularidades o quejas de muchos profesores que no están satisfechos de la que creen que no obran con profesionalismo en la toma de decisiones en la organización. Como es en el caso del proceso de cambios de adscripción 2022. Los que ya tienen muchos años de antigüedad quedan en las listas mas abajo que los que tienen menos años de antigüedad, en vez de ser lo contrario, a menos que, en estos que están primero les vieron mas cualidades benéficas para la docencia de excelencia en educación básica. No quiero decir que sean malos docentes los que tienen mas antigüedad. Por último, si hay muchas quejas, actuar conforme la ley o reglas estipuladas en la organización, para que toda información que se le pida, de respuesta inmediata a las personas que requieren una explicación o una solución.
Los monitores externos no es para desaprobar al personal en la toma de decisiones, sino para dar confianza a todo docente ya que hay muchas áreas de oportunidad en dicha organización y creo que ya están trabajando en eso.
¡Hasta pronto y buen día!