Asegura SEECH en caso de maestra Janet Lazarita que docentes “ocasionaron el problema” de pago ante FONE al buscar “moverse arbitrariamente” a NCG, que aún así se les pagaron esas 7 quincenas al 60%, y atienden el proceso jurídico y la basificación  

Chihuahua, Chih.- Tras atender a la maestra de Misiones Culturales Janet Lazarita Moreno Rodríguez, autoridades de los Servicios Educativos del Estado de Chihuahua compartieron a El Puntero la versión oficial del caso. Desde SEECH sostuvieron que el problema del pago al 60 por ciento en lugar del 100 por ciento fue originado por los propios docentes al –según la autoridad- intentar cambiarse de forma arbitraria de Janos a Nuevo Casas Grandes, donde FONE no autorizó la creación de una Misión Cultural Rural al tratarse de un núcleo urbano y canceló el centro de trabajo de Janos, pese a lo cual afirmaron que se consiguió que se les pagaran esas siete quincenas, eso sí al 60 por ciento, creando el nuevo centro el 16 de abril, fecha a partir de la cual se les pagará con retroactivo al 100 por ciento. Asimismo, destacaron que los temas referentes al proceso jurídico de la queja interpuesta contra su director de Misiones Culturales y su basificación están siendo atendidos.

Tras la reunión entre las partes, El Puntero tuvo la oportunidad de platicar con Yalia Romero, enlace del Área de Misiones Culturales, Aldo Viezcas, director de Atención a la Diversidad y Acciones Transversales, y Selene Prieto, titular del Jurídico de SEECH, quienes compartieron la versión oficial del caso.

Yalia Romero manifestó que los docentes originaron el problema relacionado con el pago, ya que “se movieron de manera arbitraria a Nuevo Casas Grandes”, ante lo cual el FONE canceló el centro de trabajo de Janos en el que laboraban y no autorizó la apertura de una Misión Cultural Rural en Nuevo Casas Grandes al no reunir los requisitos y ser un entorno urbano.

Tras incidir en que “ellos ocasionaron el problema”, la enlace de Misiones Culturales apuntaron que como autoridades lograron abrir el nuevo centro de trabajo en Janos el 16 de abril y no sólo eso sino que lograron que se les pagara las siete quincenas que para FONE no habrían trabajado oficialmente tras la cancelación del anterior centro de trabajo, eso sí se consiguió al 60 por ciento. Precisó que los docentes recibirán el pago retroactivo al 100 por ciento hasta el 16 de abril, ya que es la fecha en la que consta en FONE la creación del nuevo centro.

Romero apuntó que los docentes firmaron el 16 de abril la hoja de cambio para poderles crear el centro de trabajo, ya que “era la única manera de que volvieran” y que lo hicieron de “común acuerdo” y ninguno lo hizo bajo protesta.

Autoridades de SEECH apuntaron que a su llegada al organismo se encontraron con que en ocasiones los docentes de Misiones Culturales “se movían a discreción sin pedir autorización en México”.

Sobre la queja o denuncia contra el director de Misiones Culturales de la maestra Janet Lazarita, la titular del Jurídico, Selene Prieto, manifestó que ésta fue interpuesta el 1 de diciembre, que el procedimiento se agotó, que la maestra ha estado haciendo actualizaciones al mismo, la última apenas hace unas semanas, y se encuentra “ya en proceso de resolución” y la “próxima semana se la estará notificando” personalmente. No obstante precisó que esto no significa que el caso se concluya, ya que las partes contarán con un plazo legal para presentar alegaciones y el proceso aún será tardado.

Mientras, respecto a la demanda de la basificación de la maestra, el profesor Aldo Viezcas apuntó que la clave 95 ilimitada con la que cuenta sería en la práctica un interinato ilimitado y le garantiza todos sus derechos laborales, y que ya desde hace tiempo SEECH hizo las gestiones y solicitó al FONE en México la basificación con la clave 10 no sólo de la maestra sino de 12 docentes de Misiones Culturales que tendrían este pendiente. Aseveró que la pelota o la posibilidad de resolver este punto ya no estaría en manos de Servicios Educativos del Estado de Chihuahua.

De igual forma, Viezcas enfatizó que en la Dirección de Atención a la Diversidad y Acciones Transversales están abiertos a atender a la compañera las ocasiones que haga falta, igual que al resto de docentes que lo requieran.