Incremento salarial a maestros que cobran menos de 10 mil pesos sería de entre 21 y 61% sin contar aguinaldo y prima; Del 7.6 y 6.6% para el resto que cobra menos de 20 mil

-El incremento en el puro salario será del 61.07% para alguien que perciba 7,511 pesos mensuales y del 20% a quien cobre hasta 9,999 pesos; pudiera ser de hasta 7.6% para los que cobran entre 10 mil y 15 mil pesos, y de hasta el 6.6% para los que se sitúan entre los 15 mil y los 20 mil pesos mensuales

-Contemplando el proporcional de aguinaldo y prima vacacional el incremento para el grupo 1 pudiera ser de hasta 64.2 por ciento, para el 2 de hasta un 7.8% y para los del 3 de hasta un 6.73%

En la conferencia de prensa mañanera de esta lunes desde Palacio Nacional, el secretario de Hacienda y Crédito Público, Rogelio Ramírez de la O, dio a conocer que el incremento salarial a maestras y maestros será retroactivo al 1 de enero de 2022, sin precisar si el pago del porcentaje correspondiente al periodo de enero a mayo sería en una exhibición o en varias.

Según la explicación brindada por el titular de la SHyCP, el aumento de salario escalonado parte de la base de que a partir de ahora todos los maestros pasarán a ganar como mínimo 12 mil pesos mensuales brutos.

Para la totalidad de los maestros se establece un incremento base del 3.5 por ciento junto a un 1 por ciento de reforzamiento, y en el caso de los que cobran menos de 20 mil pesos mensuales un porcentaje adicional del 1, 2 o 3 por ciento.

Asimismo, los docentes que ganan menos de 10 mil pesos mensuales recibirán un aumento adicional del 3 por ciento a su salario, sin contar el aumento al mínimo de 12 mil pesos. En este grupo, un maestro que gane en la actualidad 7 mil 511 pesos mensuales pasaría a percibir 12 mil 98, un incremento del 61.1 por ciento, mientras que alguien que para alguien que percibiera 9,999 pesos el incremento sería del 21 por ciento.

En el caso de los docentes que ganan entre 10 mil y 15 mil pesos mensuales, el incremento será del 2 por ciento. En este supuesto, el Gobierno Federal puso como ejemplo que un docente que percibe 12 mil 319 pesos brutos mensuales ahora pasará a ganar 13 mil 255 pesos, un incremento del 7.6 por ciento.

Para el tercer grupo de quienes perciben menos de 20 mil pesos mensuales brutos, aquellos que cobran de 15 a 20 mil pesos, el aumento será del 1 por ciento a su salario. Un maestro con un salario de 15 mil 402 pesos pasaría a percibir 16 mil 423 pesos brutos mensuales, un 6.6% más.