Chihuahua, Chih.- Gabriel Faudoa Villegas, candidato de la planilla ECO42 a la Secretaría General de la Sección 42 del SNTE, avanzó en entrevista para El Puntero que, en aquellos casos que están por debajo, buscarán la homologación de plazas y salarios con el subsistema federalizado, algo que aseguró “es factible y hay pruebas de que se puede lograr”. Destacó que con los compañeros del nivel de Telesecundarias se logró que se incrementaran de 25 a 30 las horas que les paga el Estado y enfatizó que exigirán al Ejecutivo que las plazas de hora/semana/mes sean de mínimo 25 horas y que cuando haya nuevas horas vacantes siempre se oferten primero mediante un proceso de Horas Adicionales.
Al hablar de algunas de las 90 propuestas que integran la plataforma política de ECO42, Faudoa inició señalando que “hay un capítulo especial para los compañeros de nuevo ingreso a quienes tenemos preparados un esquema de beneficios para ellos. No hay una varita mágica. Hemos sido muy conscientes y muy responsables en lo que les hemos propuesto”.
En este sentido apuntó que “habremos de buscar la revisión de sus plazas para buscar la homologación con las plazas federales, habremos de buscar la posibilidad de que se nos incluya en la Comisión Nacional, ya que nuestras prestaciones diferencian de las que tienen los compañeros federales y es sólo la comisión SEP- SNTE donde podemos participar para aspirar a consolidar recursos y nuevas oportunidades para los compañeros de nuevo ingreso”.
Ahondando en esta idea, incidió que habrán de elaborar “la argumentación necesaria para lograr la homologación con los salarios de los compañeros federales. Lo intentamos con los compañeros de Telesecundaria y nos dio resultado, de 25 (horas) se pasó a 30 (horas) y tenemos la posibilidad que a nivel federal podamos encontrar ese eco que requerimos para que se creen los recursos y les puedan pagar 35 (horas)”.
Reconoció que “en otros estados se les paga 35 (horas), aquí en el estado eran 30 la Federación y 25 el Estado, aquí localmente se pudo probar y se las pagaron, pero ahora es la negociación a nivel nacional porque es allá donde se deben crear los recursos”.
Volviendo al tema de la homologación de las plazas estatales a las federales, Gabriel Faudoa aseguró que “es un proceso que no violamos la ley, no hay un convenio, no hay una minuta, no hay una negociación, la homologación es una realidad, tenemos que sustentarla para poderla exigir”.
Refirió que se deberá conseguir la revisión del Catálogo Nacional de Puestos. Esto ya que recordó que “la Sección 42 fueron híbridos creados a través de la historia excelentes, pero ahora que estamos por debajo en algunas plazas con los compañeros federales es una realidad”.
“Aquello que se vivió en los 80’s cuando la Federación solicitaba homologarse con nosotros, hoy lo haremos nosotros, pero es factible y hay pruebas de que se puede lograr”, enfatizó.
De igual modo, Gabriel Faudoa lamentó que a los compañeros que trabajan hora/semana/mes les otorguen plazas de 15 horas “en la ley en ninguna parte dice que se deben entregar de 15 horas, consideramos que son medidas populistas que le salen muy caro al gobierno”, ya que paga doble prestación a dos personas y cobertura a dos familias en Pensiones Civiles del Estado lo que consideró “darse un balazo en el pie”.
Hizo hincapié en que en ECO42 “no somos un equipo nuevo, no somos improvisados, y queremos el día que tomemos protesta ese día tener un plan de trabajo específico para iniciar con todo esto, vamos a solicitar, vamos a exigir mínimo, que sean de 25 horas las plazas de hora/semana/mes” y al mismo tiempo que cuando haya horas vacantes primero se emita una convocatoria de Horas Adicionales y posteriormente si quedan otra para nuevas horas. En este sentido, consideró un error la forma en la que se procede en la actualidad, asegurando que se está haciendo al revés, el estado contrata maestros con muy pocas horas y de alguna forma los condena, puesto que luego no tienen la posibilidad de incrementar horas para completar su jornada.
A este respecto, recordó que el actual comité había trabajo por más de un año para lograr en días pasados la basificación de más de mil horas adicionales para cerca de 200 compañeros que se encontraban en esta situación, destacando que lo más importante de este logro es que queda abierto el procedimiento para basificaciones futuras.
En otro orden de cosas, Faudoa también informó que para los maestros de nuevo ingreso también tienen el planteamiento de dentro del Fondo de Previsión Social destinar una parte directamente para los compañeros de nuevo ingreso a través de sus cuentas individuales.
A continuación la entrevista completa: