Chihuahua, Chih.- A través de una carta abierta, un grupo de unos 60 profesores noveles de Educación Media Superior (EMS) de preparatorias estatales denuncian estar siendo “humillados” por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) de Chihuahua ante su negativa a sacar convocatoria para horas adicionales. Cansados de llevar años sufriendo “innumerables faltas de respeto ante nuestra labor” con demoras de hasta 6 meses en el pago de horas interinas, carencia de prestaciones y tras haber realizado sin éxito gestiones en varias dependencias, solicitan a las autoridades educativas “se nos apoye en dar una pronta solución para basificar las horas interinas que hemos venido laborando” en algunos casos por más de 7 años.
“Profesores noveles de EMS son humillados
Somos un grupo de profesores estatales (noveles) los cuales trabajamos en educación media superior, se ha acudido a las distintas dependencias de gobierno y a USICAMM pero ante la negatividad, mala atención y hasta la humillación por parte de algunos funcionarios públicos decidimos pedir o exigir a través de este documento a las autoridades educativas se nos apoye en dar una pronta solución para basificar las horas interinas que hemos venido laborando como docentes, algunos ya con una antigüedad de más de 7 años laborando con dichas horas interinas además de las horas base. Como profesionistas se ha cumplido cabalmente los procesos tanto de admisión, como de desempeño al año de servicio y permanencia a los dos años de haber laborado frente a grupo. Muchos nos seguimos preparando con cursos, diplomados y hasta maestrías para brindar a los jóvenes de media superior una educación de calidad y que los jóvenes de hoy lleguen a tener las herramientas necesarias para defenderse en la vida.
A lo largo de estos años de servicio como docentes hemos sufrido innumerables faltas de respeto ante nuestra labor, como lo es falta de pago a tiempo, ya que dichas horas interinas son pagadas con un retraso mínimo de hasta 6 meses. De por sí es poco el salario de un docente novel ya que carecemos de todas las prestaciones que a lo largo de luchas se lograron ganar como los son las horas curriculares, el escalafón las IRP entre otras. Con la nueva reforma y la LGSPD (LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE), ahora la LGSCMM (LEY GENERAL DEL SISTEMA PARA LA CARRERA DE LOS MAESTOS Y MAESTRAS) esto se perdió. Ahora existe un proceso diferente llamado promoción horizontal, el cual para los profesores estatales noveles no se ha presentado la oportunidad de participar, dado que no existe alguna convocatoria para Promoción Horas Adicionales (la cual tenemos años esperándola ) proceso con el cual en primer término se nos basificarían las horas interinas para contar con tiemplo completo y posteriormente poder participar en Promoción Horizontal para incrementar nuestras remuneración quincenales.
Como docentes tenemos familias, tenemos gastos, deseamos contar con un patrimonio propio un hogar que dejarle a nuestros hijos, la mayoría estamos fuera de nuestro hogar generando gastos como es la alimentación, hospedaje, traslados entre otros y como se comentó anteriormente batallando hasta con los pagos. Es humillante que hoy en día un profesor acuda a realizar su trabajo con tantas carencias. Esto nos genera estrés, falta de motivación, incertidumbre laboral, por eso levantamos la voz y EXIGINOS una solución inmediata a los responsables USICAMM y GOBIERNO ESTATAL.
Los maestros NOVELES, estamos conscientes de participar en un proceso justo y equitativo y, con equidad conforme a las leyes, queremos seguir creciendo profesionalmente. Queremos crecer como transmisores de la educación brindando educación de calidad, pero necesitamos apoyo. Requerimos ser tratados con dignidad y respeto EXIGIMOS URGENTE LA BASIFICACION DE NUESTAS HORAS INTERINAS.
Asimismo, hacemos extensiva la invitación a los demás subsistemas de EMS del Estado de Chihuahua a levantar la voz.
ATTE:
PROFESORES NOVEL PREPAS ESTATALES”
