Chihuahua, Chih.- Tras el video compartido el pasado lunes por Ever Avitia Estrada y Ricardo García, secretario general y secretario de Prestaciones Económicas de la Sección 42 del SNTE, respectivamente, y de haber tenido acceso a la presentación que sólo se mostró de fondo y que no habría sido explicada al completo, la maestra jubilada Beatriz Verduzco Gutiérrez quiso compartir con los agremiados, tanto activos como jubilados, información puntual sobre los incrementos –con montos y porcentajes concretos- en las aportaciones a los seguros de vida, de gastos funerarios de trabajadores y pensionados agremiados a la 42 del SNTE, sus alcances y repercusiones. De forma pormenorizada y con algunos ejemplos en concreto, la maestra advierte de los “considerables incrementos” que van desde un 46.67 por ciento hasta un 92.05 por ciento, dependiendo del caso, y que en los casos más elevados advierte llegaría a los 755 pesos más por quincena, además de alertar que “los pensionados tendremos una seria afectación a nuestras percepciones, con el incremento del 6% al 8.80% en las aportaciones del seguro institucional”, por lo que no duda en aseverar que “estos incrementos a los seguros son un atraco a los agremiados a la Sección 42”. Además advierte que los agremiados no tienen con qué comprobar los alcances, cláusulas, condiciones y beneficios que posee cada seguro “solo su palabra (la de los dirigentes sindicales) y ésa no tiene ningún valor”, así como también afirma desconoce la base, porque no se la ha informado, “cuánto se van a incrementar las sumas aseguradas, o ¿acaso las sumas aseguradas permanecerán en el mismo monto, no obstante lo elevados que son los incrementos en los montos de las aportaciones?”. Es por todo ello que reclama a la actual dirigencia encabezada por Ever Avitia, que próximamente concluirá su gestión, que entregue a los beneficiarios de estos seguros toda la documentación correspondiente a los convenios o contratos con las compañías aseguradoras.
A continuación el video y acto seguido una transcripción y extracto de su contenido para su consulta de forma escrita:
(Tabla de la presentación del video de la dirigencia de la Sección 42)
“Hace unos días la dirigencia de la Sección 42 informa a través de redes sociales que las aportaciones e los seguros se van a incrementar a partir del 15 de noviembre del 2021 y que hay un adeudo de los meses de septiembre y octubre que se pagarán en 20 quincenas. Afortunadamente, dentro de poco tiempo terminará la gestión de esta dirigencia, de esta gestión sindical, pero nosotros tenemos un problema. Ninguno de nosotros tenemos los convenios o contratos que suscribe la dirigencia de la Sección 42 con las aseguradoras, entonces, ellos se van, pero nosotros no podemos asegurar que en septiembre 15 de 2022 se van a reducir los montos de las aportaciones de estos seguros. Entonces, necesitamos tener esta documentación para poder exigir la reducción de estas aportaciones.
Respecto a los incrementos de las aportaciones para seguros para el colectivo de trabajadores, la maestra señala que en lo concerniente al Seguro de Vida la aportación para activos pasará de 57 pesos quincenales a 109 pesos, lo cual representa un incremento del 91.79 por ciento. Asimismo, hace la precisión de que si pasadas esas 20 quincenas se redujera la aportación prorrateada el adeudo de septiembre y octubre, el incremento neto sería de un 76.49 por ciento.
Mientras, en el Seguro de Gastos Funerarios para trabajadores, Beatriz Verduzco informa que la aportación quincenal se verá incrementada desde los 38 pesos que aportan hasta ahora los activos hasta los 72.98 pesos que estarían aportando a partir de la próxima quincena, representando un incremento del 92.05 por ciento. Asegura que los trabajadores por quincena pagarán 87.30 pesos más por este incremento en las aportaciones.
Para el colectivo de pensionados, la maestra traslada que los incrementos planteados por la dirigencia de la Sección 42 –que no informados transparentemente- quedarían de la siguiente forma:
“Los seguros de vida y gastos funerarios, que tienen el mismo valor, de 38 pesos pasarán a 72.98 por quincena, lo que representa un 92.05 por ciento de incremento
En cuanto al seguro Colectivo Capitalizable pasará de 18 pesos quincenales a 34.56, es decir, que se eleva en un 92 por ciento.
Por estos tres seguros, el incremento por quincena será de 86.52 pesos a cada pensionado que posea estos tres seguros”.
Prosigue agregando que “por lo que respecta al Seguro Institucional para pensionados, el incremento es bastante elevado. De un 6 por ciento sobre el total de percepciones se eleva a un 8.8 por ciento sobre el total de percepciones, exceptuando el concepto de despensa, esto representa un incremento del 46.67 por ciento que se aplicaría a partir del 15 de noviembre de 2021”.
A continuación, la maestra comparte algunos ejemplos del impacto de estos incrementos en casos reales. Así, apunta que en el caso de un docente con plaza inicial pasaría de una aportación actual por concepto de estos seguros de 377.94 pesos a aportar a partir del 15 de noviembre 554.31 pesos, 176.37 pesos más por quincena. Mientras, para un docente con 3/4 de Tiempo de la Zona de 100% el incremento será de 279.61 pesos quincenales, ya que pasará de una aportación quincenal de 599.17 pesos a aportar 878.78 pesos. También agrega que para un director de Preescolar o Primaria de la Zona de 100% el incremento se eleva a 323 pesos quincenales, pasando de una aportación de 693.12 pesos hasta ahora, a una nueva de 1,016 pesos por quincena a partir del 15 de noviembre. Asimismo, explica que un docente o directivo con un tabulador de 29 años sufrirá un incremento de 668.70 pesos por quincena, pasando de pagar 1,432.93 pesos quincenales a 2,101.63. Para el caso de un docente de tiempo completo hora/semana/mes de la Zona del 100% el incremento en los términos planteados representará un aumento de las aportaciones quincenales de 512.60 pesos pasando de 1,098.42 pesos a 1,611.02 pesos. Para el caso de los trabajadores manuales de educación básica de la Zona del 60% el incremento será de 110.88 pesos quincenales, al pasar de una aportación de 237.60 pesos a 348.48 pesos.
La maestra prosigue con el caso de un director de secundaria de la Zona del 100%, para el cual refiere que en base a los cálculos sufrirán un incremento en sus aportaciones de 688.51 pesos quincenales, al pasar de contribuir los 1,475.36 pesos actuales a 2,163.87 a partir de la próxima quincena. Para un trabajador social titulado de la zona del 60% señala que el incremento total será de 180.33 pesos, al pasar su aportación quincenal para estos seguros de 387.52 pesos a 568.35 pesos.
En torno a ¿cuánto les queda tras estos incrementos de lo que les llegó de incremento por la revisión de salarios y prestaciones de 2021?”, Beatriz Verduzco informa que a un docente de plaza inicial de la zona del 60% del incremento de la Negociación Nacional Única le quedarán sólo 11.39 pesos, a un docente de 3/4 de tiempo 37.58 pesos, a un director de Preescolar o Primaria de la zona del 100% 123.53 pesos y al personal de Tiempo Completo Mixto 190.38 pesos, a un docente de tiempo completo hora/semana/mes de la zona del 100% 132.76 pesos, a un trabajador manual de educación básica de la zona del 60% aún saldría perdiendo en esa balanza 47.01 pesos, a un director de secundaria de la zona del 100 por ciento le quedarían a su favor sólo 307.27 pesos y para un trabajador social titulado de la zona del 60 por ciento le quedarán únicamente 12.85 pesos de incremento.
De igual modo, comparte caso por caso cuánto pagarán de incremento los pensionados por los diferentes seguros, que en casos como los compañeros de Tiempo Completo Mixto se eleva hasta los 755.22 pesos quincenales extra y para los directores de secundaria de la zona del 100 por ciento a 775.03 pesos más.
Precisa que los incrementos reales a las aportaciones a los seguros “son elevados, van desde un 46.67 por ciento hasta un 92.05 por ciento”.
“En la información que nos proporciona la dirigencia sindical, no nos dice a cuánto se van a incrementar las sumas aseguradas, o ¿acaso las sumas aseguradas permanecerán en el mismo monto, no obstante lo elevados que son los incrementos en los montos de las aportaciones?”, advierte Beatriz Verduzco en su video explicativo.
“Requerimos, quienes participamos en estos seguros, requerimos que la dirigencia sindical nos entregue a cada participantes los documentos de cada uno de los seguros. Estos documentos son para darnos certeza tanto a nosotros como a nuestros beneficiados acerca de los seguros que estamos contratando”, agrega.
Asimismo, señala que requieren que les sea entregados también el certificado individual o consentimiento, la carátula de la póliza, las condiciones generales, la nota o notas técnicas registradas ante la Comisión Nacional de Seguros y Finanzas.
“Desde hace mucho tiempo hemos exigido a la dirigencia sindical que revise con Gobierno del Estado de Chihuahua la correcta aplicación de la Negociación Nacional Única porque los incrementos que ha venido aplicando el Gobierno del Estado de Chihuahua no se sujetan a lo que establece la Negociación Nacional Única, pero la dirigencia ha sido omisa y no hemos recibido los incrementos correctamente, al contrario con esta aplicación de los incrementos a los seguros nos está perjudicando y en lugar de recibir incrementos, vamos a recibir un ingreso menor. Estos incrementos a los seguros son un atraco a los agremiados a la Sección 42. Pongo a disposición de ustedes esta información, para que ustedes procedan de la manera en que lo consideren conveniente”, concluye manifestando la maestra en el video informativo compartido.
