Chihuahua, Chih.- En días pasados, según se pudo conocer en base a documentos, se cumplió un año desde que la secretaria de Trabajo y Conflictos de Educación Especial de la Sección 42 del SNTE, la maestra Wendy Elizabeth Luján Torres, cuestionó y reprobó al secretario general Ever Avitia Estrada por su actitud, primero en plena reunión del Comité Ejecutivo y posteriormente por escrito. Precisamente, este portal informativo tuvo acceso al oficio 349/2020, de fecha 22 de octubre de 2020 y con acuse de recibo al secretario general del SNTE Nacional, el maestro Alfonso Cepeda Salas, en el que Wendy Luján acusa a Avitia de haber sumido a la Sección 42 en la inestabilidad, alejada de su propósito primordial, sin respetar la pluralidad de opiniones y propiciando, por una supuesta falta de control, la continua aparición –ya desde hace un año- de aspirantes a candidatos a la secretaría general cuando el comité debería estar operando al 100% en temas sindicales y ni tan siquiera había convocatoria publicada ni a la vista.
Por un lado, la maestra Wendy Luján, entre otras cuestiones, critica abiertamente a Ever Avitia su “impericia política y la falta de liderazgo, la ausencia de un plan de acción, la preminencia de intereses personales y de grupo, además de la falta de transparencia, rendición de cuentas y resultados en los procesos de trabajo y productos financieros”. Deriva que afirmaba la hacía ver “con preocupación, que el espíritu de gloria, fortaleza y unidad que nos caracterizaba, cada vez está más lejos de los requerimientos actuales, y que la representación de los verdaderos intereses de los trabajadores ha sido abandonada, dejándonos solos en una lucha muy desventajosa ante las injusticias del patrón Gobierno del Estado”.
Asimismo cuestiona la supuesta ausencia de control hacia el interior del comité, falta de respeto a las voces que difieren, en lugar de integrarlas en una “unidad plural”. A este respecto, apunta que “se requiere darles los argumentos que unifiquen, reconozcan y brinden respeto a todos los puntos de vista y observamos que al contrario se promueven y realizan acciones y actitudes llenas de inmadurez política que dividen cada vez más, ponderando los intereses personales y de grupo sobre los intereses generales de la base trabajadora”.
La maestra Luján Torres lamenta también acto seguido la “permisividad” y “vacío” de Ever, a la cual atribuye la “inestabilidad política” al interior del propio Comité Ejecutivo, que originaba por aquel entonces la continua aparición de candidaturas para relevarle en la Secretaría General de la 42. “En su calidad de secretario general, pareciera que no observa la realidad de nuestra Sección 42, no le interesa y por lo tanto deja hacer y deja pasar, convirtiéndolo así, con su permisividad, sino en el único, si, en el primer responsable de la inestabilidad política que ante los vacíos y su permisividad indiscriminada , revoca que diariamente se genere apertura de candidaturas a la secretaría general que surgen irresponsablemente como si ya hubiera fijado el calendario electoral del relevo seccional, provocando a todas luces fracturas internas que no abonan a la gobernabilidad institucional”, asevera.
Tras criticarle la falta de respeto a la pluralidad y diversidad de pareceres, en el escrito Wendy Lujan exhorta a Avitia “como primer responsable evitar la dispersión y la caída libre de la sección sindical y haga de inmediato lo conducente y necesario, para que lejos de promover solo a un candidato, oriente a todos los aspirantes a sucederlo a que se tranquilicen o al menos modifiquen sus expresiones anticipadas de campaña que más que entenderse como intenciones auténticas, denotan ser más bien ambiciones de orden personal”, advirtiéndole que de no cambiar la situación en los hechos no dudaría en recurrir a otras instancias, incluso nacionales, recordando al dirigente que el SNTE es de todos, “no sólo de unos cuantos”.
A continuación el contenido íntegro del citado oficio 349/2020, de fecha 22 de octubre de 2020:
“Como miembro del Comité Ejecutivo Seccional y con la responsabilidad estatutaria que me es conferida, manifiesto que lo que aquí planteo, lo hago en el marco de derecho que tengo para hacerlo y expresar libremente mi opinión, reflexión, preocupación y propuestas que orienten y a fortalecer el trabajo, que el compromiso, identidad, el sentido de pertenencia, el respeto a la diversidad y pluralidad que de sustento a una gobernabilidad institucional en la Sección 42, donde todos los miembros del comité ejecutivo seccional, incluyéndolo a usted en su calidad de Secretario General, estamos obligados y debemos conservar la prudencia y sensibilidad para generar opiniones, actuar con cordura política y hacer lo que nos corresponde en el ámbito de nuestras responsabilidades.
En suma y ante los acontecimientos que vivimos en la actualidad, nos exige asumirnos como dirigentes de un sindicato cada vez más democrático, incluyente, participativo y transparente, que garantice certeza a los agremiados a la organización sindical, y que reivindique las dos causas fundamentales que dieron origen a la organización sindical desde 1943. Afortunadamente, a nivel nacional se viene rescatando y practicando ya un nuevo sindicalismo, con la visión del Mtro. Alfonso Cepeda Salas, Secretario General del SNTE, bajo el lema “Volver al origen con visión de futuro”.
Ante este escenario nuestra querida Sección 42 no debería quedarse al margen ni ser la excepción de practicar esos valores y principios; sin embargo, la impericia política y la falta de liderazgo, la ausencia de un plan de acción, la preminencia de intereses personales y de grupo, además de la falta de transparencia, rendición de cuentas y resultados en los procesos de trabajo y productos financieros, han hecho que cada vez más, vayamos cayendo en un abismo, que de no ponerle usted el alto, control y orden a las pretensiones y ambición de poder de unos cuantos, se corre el riesgo de perder el más alto valor de nuestra Sección Sindical: “La unidad en la Acción”.
Con ello nos están alejando del anhelo de transformación de nuestra institución, que se plantea en los ejes estratégicos para alcanzar un cambio verdadero expresado por el Mtro. Alfonso Cepeda Salas, en la concentración a la que asistimos en el marco del reciente aniversario del SNTE:
1.Pugnar por un sindicalismo reivindicativo.
2.Consolidar al SNTE como sindicato unitario y nacional.
3.Avanzar en la construcción de un sindicato democrático, progresista y verdaderamente reivindicativo.
4.Transitar a un sindicalismo participativo en el que las bases influyan en la agenda nacional.
5.Instruir un sindicato realmente autónomo, para que nunca más se vuelva anteponer un interés personal de grupo por encima de los intereses de los trabajadores.
Como agremiada y dirigentes de la Sección 42, veo con preocupación, que el espíritu de gloria, fortaleza y unidad que nos caracterizaba, cada vez está más lejos de los requerimientos actuales, y que la representación de los verdaderos intereses de los trabajadores ha sido abandonada, dejándonos solos en una lucha muy desventajosa ante las injusticias del patrón Gobierno del Estado.
Me preocupa como dirigente, con Usted al mando, que no hayamos sido capaces de elaborar un plan de trabajo viable y con estrategia donde fortalezcamos más a la estructura del Comité Ejecutivo Seccional, regiones y sobre todo que marque un verdadero rumbo a quienes a diario dan la batalla y que tienen en contacto directo con las bases, como son los secretarios delegacionales y representantes de escuela, dándoles elementos que les permita responder con ruta resultados a los agremiados. Se requiere darles los argumentos que unifiquen, reconozcan y brinden respeto a todos los puntos de vista y observamos que al contrario se promueven y realizan acciones y actitudes llenas de inmadurez política que dividen cada vez más, ponderando los intereses personales y de grupo sobre los intereses generales de la base trabajadora.
Lamento que usted, en su calidad de secretario general, pareciera que no observa la realidad de nuestra Sección 42, no le interesa y por lo tanto deja hacer y deja pasar, convirtiéndolo así, con su permisividad, sino en el único, si, en el primer responsable de la inestabilidad política que ante los vacíos y su permisividad indiscriminada , revoca que diariamente se genere apertura de candidaturas a la secretaría general que surgen irresponsablemente como si ya hubiera fijado el calendario electoral del relevo seccional, provocando a todas luces fracturas internas que no abonan a la gobernabilidad institucional.
No debe dejar pasar ni mucho menos ignorar que las nuevas reglas para la elección son inéditas y tendrá que considerarse la equidad como un principio básico. No nos oponemos a que existan dichas candidaturas, pues considero que son también aspiraciones legítimas que hacen valer y ejercer los derechos civiles, políticos y estatutarios, pero sin embargo el problema, es que aún no son los tiempos para ello, y que aun como Comité Ejecutivo Seccional tenemos mucho por hacer hasta que se formalice la conclusión de nuestra gestión sindical.
Por lo anterior, señor Secretario General, le convoco a que haga una revisión profunda en su grave irresponsabilidad como dirigente y que genere un plan de trabajo objetivo, adecuado, pertinente y preciso, cuidando los equilibrios en su inclusión para volver a la estabilidad en nuestra querida Sección 42, que pondere el orden y trabajo institucional y que respete la pluralidad interna, reconozca las diferencias y promueva la sana convivencia y unidad en la diversidad.
Lo exhorto como primer responsable evitar la dispersión y la caída libre de la sección sindical y haga de inmediato lo conducente y necesario, para que lejos de promover solo a un candidato, oriente a todos los aspirantes a sucederlo a que se tranquilicen o al menos modifiquen sus expresiones anticipadas de campaña que más que entenderse como intenciones auténticas, denotan ser más bien ambiciones de orden personal.
Le exijo en calidad de miembro del Comité Ejecutivo Seccional hacer lo que le corresponde, en el entendido que de no hacerlo y no observar resultados a la brevedad, seguramente se seguirán multiplicando las voces al interior buscando sobreponerse por la omisión de su encargo y nosotros le estaremos recordando cuantas veces sea necesario, por esta u otra vía su irresponsabilidad de no entender ni atender, además de verme en la necesidad de tener que acudir a otras instancias, de ser necesarias, legales y sociales incluso de orden nacional.
Finalmente le reitero mi profundo orgullo de pertenecer a este grandioso sindicato que es de todos y no solo de unos cuantos y que como institucionales que somos, nos queda claro que la preservación de la organización y la Sección 42 es primero y la obligación de todos, y no la prosperidad de alguien en particular. La institución va más allá de personas o dirigentes en turno que dentro de poco tiempo estaremos entregando la responsabilidad. No olvidemos que los esquemas patrimonialistas ya deben quedar en el pasado y que nuestro actuar debe ir más allá de cualquier interés personal o de grupo.
En espera de su respuesta, no tanto por escrito, sino a través de resultados quedo de Usted
Profra. Wendy Elizabeth Luján Torres
Sria de Trabajo y Confls. de Educación Especial