Chihuahua.- Después de que el Congreso del Estado aprobara la eliminación del requisito de límite de edad para poder acceder a una plaza como trabajador de educación en el estado de Chihuahua, el diputado René Frías manifestó que dicha modificación es un avance importante en derechos laborales.
En la sesión del día de hoy, el Congreso Local modificó el artículo 791 del Código Administrativo del Estado mediante el cual se elimina el requisito de no contar con más de 45 años para poder acceder a una plaza como trabajador de la educación.
El diputado René Frías Bencomo fue quien presentó la iniciativa mediante la cual solicitaba que la edad no fuera un obstáculo para acceder a una plaza laboral, modificación que fue aprobada por unanimidad.
René Frías señaló que dicha modificación es un avance importante en derechos laborales, pues ello representaba una discriminación por razón de edad, ya que las personas con más de 45 años no podían acceder a una plaza.
Se daban casos, dijo el diputado, de trabajadores que a pesar de contar con los requisitos para laborar como maestro, trabajador manual, secretaria, prefecto, etc., se les negaba la posibilidad de acceder a un espacio e incluso muchos casos de quienes ya se desempeñaban en alguna plaza y al rebasar esa edad no se les podía basificar lo que les dejaba en estado de vulnerabilidad.