Chihuahua, Chih.- Desde el Comité Ejecutivo de la Sección 42 del SNTE emitió el día de ayer un comunicado en el cual justifica las diferentes retenciones que aplica a sus agremiados, negando malos manejos y defendiendo que «cumple cabalmente con los fines para lo cual están destinados», y precisando que «si bien es cierto que se reciben, solamente se hace para el pago oportuno de los servicios requeridos por los Trabajadores de la Educación, informando debidamente ante los órganos de Gobierno Sindical y cumpliendo con los procesos administrativos, contables y de transparencia que el estatuto y la ley exige». Además, afirmar que el manejo de todos esos recursos son auditados continuamente por la Secretaría de Transparencia y Rendición de Resultados del SNTE Naciona.
A continuación el comunicado íntegro emitido por la Sección 42:
«Las retenciones que se aplican a los trabajadores de le educación agremiados a la Sección 42 son totalmente aprobadas en lo particular y dichas retenciones constituyen una parte fundamental del patrimonio de cada uno de los trabajadores.
Un total de 5,646 trabajadores utilizan, como una forma de financiamiento para asegurar su patrimonio los servicios de agencias aseguradoras, contando con un total de 8,934 vehículos asegurados, los cuales se pagan de manera quincenal, contando entre otros con seguros de vida, gastos funerarios, de vivienda y de automóviles, siendo la Sección 42 el intermediario a fin de obtener las mejores condiciones en el costo de las primas, esto derivado del volumen de los bienes asegurados.
Así mismo, la Sección 42 cuenta con un sólido fondo de ahorro denominado SIMAP, en el cual los participantes ahorran de manera voluntaria un porcentaje establecido por ellos mismos del 2%, 4% o 6%, con el fin de obtener préstamos que les permitan solventar alguna necesidad; este fondo de ahorro cuenta con 13,372 afiliados, de los cuales 8,872 son trabajadores en activo y 4,500 compañeros jubilados, quienes obtienen préstamos personales, préstamos para superación profesional, prestamos refaccionarios y préstamos para adquisición de automóviles, con un interés muy por debajo de las tasas del mercado e inclusive apoyos para el servicio médico y gastos funerarios sin ningún interés, los cuales son recuperados quincena a quincena vía nómina para reintegrar dichos créditos al fondo de ahorro, el cual ha representado un gran beneficio para los trabajadores agremiados a la Sección 42 y sus familias ante las escasas opciones de créditos, actualmente más de 9,000 trabajadores entre activos y jubilados son beneficiados con alguno de estos apoyos lo que representa un saldo superior a los 450 millones de pesos.
Otra parte importante del patrimonio de los trabajadores lo es el Seguro de Retiro Mutualista y Seguro de Retiro Bipartita, el cual se entrega a quienes han alcanzado su jubilación y esto se realiza a través de cheques de caja emitidos por la institución Fiduciaria, para lo cual el trabajador ahorra en el caso del Seguro de Retiro Bipartita, 5 centavos quincenalmente y en caso del Seguro de Retiro Mutualista el 1% de su salario de manera quincenal, el cual se entrega la cantidad ahorrada y un beneficio adicional derivado de los intereses acumulados.
Con respecto al ingreso denominado cuota sindical, es importante señalar que se sustenta en el estatuto del SNTE, mediante el cual el trabajador aporta el 1 % de su salario para el sostenimiento de las oficinas sindicales en todo el Estado, dando cobertura a múltiples actividades de orden sindical, culturales, deportivas, académicas, de recreación, de apoyo al adulto mayor y a la niñez, mantenimiento de edificios, pago de nómina y construcción de instalaciones para la atención a los agremiados, mismos recursos que se ejercen de manera eficaz y transparente enterando de todo ello al Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien realiza de manera periódica auditorías de la correcta aplicación de los recursos a través de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Resultados, a la vez que se llevan a cabo auditorías externas trimestralmente por el despacho del C.P. Luis Raúl Olivas R., dando con ello la certeza de la correcta aplicación de los recursos del magisterio estatal en beneficio de ellos mismos.
Queda claro pues, que en materia de recursos económicos la Sección 42 cumple cabalmente con los fines para lo cual están destinados, y si bien es cierto que se reciben, solamente se hace para el pago oportuno de los servicios requeridos por los Trabajadores de la Educación, informando debidamente ante los órganos de Gobierno Sindical y cumpliendo con los procesos administrativos, contables y de transparencia que el estatuto y la ley exigen».
