Nuevo Casas Grandes, Chih.- El Movimiento Maestros Estatales Sección 42 del SNTE Renovación Sindical Libre y Democrática (conformado por diversas organizaciones) hizo entrega hoy en el Municipio de Nuevo Casas Grandes al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, una encarecida solicitud para que asegure una elección de renovación del SNTE y en particular de la Sección 42 con estricto apego a la ley, donde la contienda sea justa, transparente y democrática. Esto, aseguran, en virtud de la entrega y pérdida de derechos y prestaciones que no dudan en calificar como «la más alta traición al magisterio chihuahuense».
El documento entregado al titular del Ejecutivo Federal y firmado por las maestras y maestros estatales Silvia Belem Aguirre Cuevas, Eduardo del Val, Carlos Rubén Holguín Aldaz, Eunice Mendoza Muñoz, José Guadalupe Olivas Olivas, Rolando Padilla y Erick Gabriela González Gaytán, dice literalmente lo siguiente:
MAESTROS ESTATALES SECCIÓN 42 DEL SNTE
RENOVACIÓN SINDICAL LIBRE Y DEMOCRÁTICA
Chihuahua, Chih. a 11 de enero de 2020
LIC. ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
PRESENTE.-
Por medio de estas líneas deseamos antes que nada saludarle y agradecer la disposición y el trato siempre respetuoso que ha mostrado en todo momento, para escuchar y atender al magisterio nacional en torno a las diversas problemáticas que nos aquejan.
Como usted ha de saber, actualmente uno de los temas de mayor relevancia para los maestros pertenecientes particularmente a la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), es el que concierne a la posibilidad latente de tener una renovación sindical dentro de un marco de verdadera libertad y democracia; una oportunidad hasta hace poco sumamente difícil dado el historial de corrupción y cacicazgo que envuelve al SNTE desde hace décadas.
El Gobierno de la 4T representa para el magisterio estatal una vez más, la esperanza de cambio, una esperanza Sr. Presidente que desde su llegada comenzó a tomar fuerza primero al ver puesta sobre la mesa de la Cámara de Diputados la temática sindical a inicios del 2019 y que se vio concretada en términos constitucionales a través de la publicación del Decreto 01/05/2019 en el Diario Oficial de la Federación.
Sin embargo la memoria histórica nos dicta que no basta con que las nuevas reglas del juego estén escritas en el papel; la dolorosa pérdida de nuestro esquema prestacional, del patrimonio de nuestras familias, entregado descaradamente por nuestros líderes posiblemente a cambio de silencios, favores, puestos o retribuciones económicas.
La más alta traición al magisterio estatal Chihuahuense nos obliga a participar activamente en la defensa de nuestros derechos laborales con la convicción de que requerimos un cambio de raíz en las cúpulas sindicales de nuestro estado, pues sus actuales ocupantes no son más que una réplica de los que olvidaron la verdadera esencia del sindicalismo en México, ocupándose solamente de concentrar y perpetuar su poder, perdiendo en ello el honor de representar dignamente a sus agremiados conforme la ley y los estatutos lo establecen.
Los docentes estatales se caracterizan por su nobleza y valentía al anteponer la educación, a sus niños, niñas y adolescentes por encima de cualquier problemática personal o colectiva; por lo anterior buscamos mejorar nuestras condiciones laborales por las vías legales y cívicas que corresponden.
A últimas fechas han surgido en el estado de Chihuahua diferentes movimientos magisteriales que buscan visibilizar y proponer soluciones para los diferentes problemas que se hacen presentes en todo el ámbito laboral, los cuales lejos de resolverse se agudizan conforme avanza el tiempo ante la falta de líderes con verdadera vocación de servicio y capacidad de gestión; algunas de estas agrupaciones a lo largo y ancho del estado coincidimos en la urgente necesidad de hacer explícito un posicionamiento general, que refleje y dé voz al sentir, a las necesidades y las expectativas de una buena parte de la base docente estatal, ante el proceso de renovación seccional que se avecina.
Por lo anterior apelamos a su sentido de responsabilidad para con el pueblo de México en todos sus sectores, a su compromiso adquirido al tomar protesta como Presidente de México en cuanto a velar por el cabal cumplimiento de las leyes y la justicia de manera imparcial, a fin de garantizar, dentro del ámbito exclusivo de sus facultades legales, que los procesos de renovación nacional y seccionales en el SNTE se den llegado el momento, con total apego a la ley, en tiempo y forma, de acuerdo especialmente a los artículos 357 Bis y 371 fracción IX que al pie de la letra dictan:
Artículo 357 Bis.- El reconocimiento de la personalidad jurídica de las organizaciones de trabajadores y patrones, así como sus federaciones y confederaciones no estará sujeta a condiciones que impliquen restricción alguna a sus garantías y derechos, entre ellos a:
I. Redactar sus estatutos y reglamentos administrativos;
II. Elegir libremente sus representantes;
III. Organizar su administración y sus actividades;
IV. Formular su programa de acción;
V. Constituir las organizaciones que estimen convenientes, y
VI. No estarán sujetos a disolución, suspensión o cancelación por vía administrativa.
Artículo 371.- …
I. a VIII. …
IX. Procedimiento para la elección de la directiva sindical y secciones sindicales, el cual se llevará a cabo mediante el ejercicio del voto directo, personal, libre, directo y secreto.
Para tal efecto, los estatutos deberán observar las normas siguientes:
a) La convocatoria de elección se emitirá con firma autógrafa de las personas facultadas para ello, debiendo precisar fecha, hora, lugar del proceso y demás requisitos estatutariamente exigidos;
b) La convocatoria deberá publicarse en el local sindical y en los lugares de mayor afluencia de los miembros en el centro de trabajo, con una anticipación mínima de diez días;
c) El lugar que se determine para la celebración del proceso electoral, así como la documentación y materiales que se elaboren para la realización, deberán garantizar que la votación se desarrolle de forma segura, directa, personal, libre y secreta;
d) Se integrará un padrón completo y actualizado de los miembros del sindicato con derecho a votar, que deberá publicarse y darse a conocer entre éstos con al menos tres días de antelación a la elección;
e) Establecer un procedimiento que asegure la identificación de los afiliados que tengan derecho a votar, y
f) La documentación, material y boletas para la elección de integración de los órganos internos de los sindicatos a que se refiere este inciso, contendrá cuando menos los siguientes datos y requisitos:
1.- Municipio y entidad federativa en que se realice la votación;
2.- Cargo para el que se postula al candidato o candidatos;
3.- Emblema y color de cada una de las planillas que participan con candidatos en la elección de que se trate;
4.- El nombre completo del candidato o candidatos a elegir, y
5.- Las boletas deberán validarse en el reverso con las firmas de por lo menos dos integrantes de la Comisión Electoral que para tales efectos acuerde el sindicato.
El procedimiento de elección que realicen los miembros de un sindicato respecto al Secretario General o su equivalente a nivel nacional, estatal, seccional, local o municipal, se realizará de manera independiente de la elección de delegados a los congresos o convenciones sindicales, cumpliendo con los requisitos a que se refiere este inciso.
En virtud de que estos requisitos son esenciales para expresar la libre voluntad de los afiliados al sindicato, de incumplirse éstos, el procedimiento de elección carecerá de validez, ya sea a nivel general o seccional, según sea el caso;
Así, hacemos de su conocimiento que, deseamos, esperamos y exigimos respetuosamente que, el próximo proceso de renovación de dirigencia de la Sección 42 del SNTE:
a) Tenga como base una modificación estatutaria sustancial, previa y en armonía con la reforma laboral en los términos de libertad y democracia sindical establecidos constitucionalmente.
b) Cuente con una publicación oportuna del Reglamento y Convocatoria requeridos para el proceso, en tanto que en la XLIX Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional celebrado el pasado primero de noviembre de 2019, se aprobó el Reglamento para la Elección de las Directivas Seccionales, como paso fundamental para la armonización de los procesos internos con la ley laboral vigente; sin embargo a la fecha dicho Reglamento permanece bajo total hermetismo y opacidad para la base magisterial.
c) Permita que las reglas del proceso de renovación seccional sindical, contenidas en el Reglamento y Convocatoria a emitirse por el SNTE, garanticen una participación justa para todos los agremiados.
d) Evite presiones para la presentación de una sola planilla pues ello representaría una simulación y contraviene lo dispuesto legalmente, negando de antemano la posibilidad de una alternancia pacífica.
e) Esté libre de cualquier influencia, manipulación e intervención por parte de funcionarios públicos, a fin de evitar sesgo en el propio proceso y en los resultados.
f) Esté exento de espionaje, hostigamiento, acoso, persecución y represalias para aquellos agremiados que decidan participar, presentar propuestas o planillas alternas a la propuesta o planilla de los dirigentes sindicales actuales.
g) Tome en cuenta, a fin de evitar irregularidades, que el lapso de tiempo de diez y tres días mínimos requeridos para la publicación de la convocatoria y el padrón respectivamente, previos al proceso de renovación resultan insuficientes; anticipar las publicaciones o en su defecto tener las previsiones necesarias garantiza entre otras cosas, la justa y correcta atención a alguna apelación que pudiera presentarse.
h) Garantice que los medios de identificación para el acceso a la votación se informen oportunamente a todos sus agremiados y estén libres de candados ponderando el uso de documentos oficiales accesibles, no condicionando dicho ingreso a la presentación de documentos o credenciales de reciente creación o cuya función no haya sido claramente explicada y notificada con suficiente antelación a la totalidad de la base docente.
i) Represente la oportunidad para ejercer el derecho de cualquier agremiado a votar y/o ser votado a través del voto personal, libre, directo y secreto.
j) Reciba en la búsqueda de una legítima representación, el apoyo de una instancia imparcial, con reconocimiento y capacidad para guiar y desarrollar el proceso de elección; resguardar y contabilizar los votos; y validar los resultados.
Sin más por el momento agradecemos de antemano su tiempo y atenciones.
ATENTAMENTE
MAESTROS ESTATALES SECCIÓN 42 DEL SNTE
RENOVACIÓN SINDICAL LIBRE Y DEMOCRÁTICA
Comisión Representativa
Chihuahua, Chih., a 11 de enero de 2020
