Personal de Apoyo y Asistencia a la Educaci\u00f3n (PAAE) del subsistema estatal, agremiado a la SNTE Secci\u00f3n 42, hizo llegar a este medio un pronunciamiento en el que denuncia presuntas irregularidades en el reciente proceso de promoci\u00f3n a Prefecturas, entre ellas la no oferta de vacantes generadas por jubilaciones, pensiones y defunciones, as\u00ed como un supuesto favoritismo en la asignaci\u00f3n de interinatos y basificaciones.<\/p>\n\n\n\n
En el documento, fechado el 13 de febrero de 2026, el Personal de Apoyo manifiesta su inconformidad por la falta de claridad en los criterios de evaluaci\u00f3n del proceso, al se\u00f1alar que \u201cno se dio a conocer c\u00f3mo fueron evaluados los porcentajes, tales como: antig\u00fcedad, estudios, examen\u201d, adem\u00e1s de reportar \u201cerrores en los ex\u00e1menes\u201d y que \u201cno hubo 10 perfecto\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los se\u00f1alamientos centrales apunta a que existen espacios vacantes que no fueron ofertados bajo el argumento de falta de matr\u00edcula, mientras que, de manera paralela, la Secretar\u00eda de Hacienda autorizar\u00eda interinos para cubrir dichos lugares. Seg\u00fan el pronunciamiento, esos espacios \u201cse asignan a hijos de directivos, esposos de supervisoras, de secretarias, allegados de jefes de Gobierno o del sindicato\u201d, incluso \u2014afirman\u2014 a personas que \u201cjam\u00e1s han trabajado en el sistema y no cuentan ni con base ni con antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, cuestionan que plazas con matr\u00edcula disponible se estar\u00edan reservando para cambios de centro de trabajo previstos hasta agosto, pese a encontrarse apenas en febrero, y advierten que en los pr\u00f3ximos cinco meses podr\u00edan generarse m\u00e1s vacantes.<\/p>\n\n\n\n
El Personal de Apoyo tambi\u00e9n expone rezagos en materia de basificaci\u00f3n, se\u00f1alando que existen trabajadores manuales y secretarias con a\u00f1os de servicio que no han sido regularizados, pese a que \u2014aseguran\u2014 hubo el compromiso conjunto entre el comit\u00e9 sindical y Gobierno del Estado de basificar a personal de nuevo ingreso a los seis meses y un d\u00eda. \u201cOlvidando a los que tienen mucho m\u00e1s tiempo en el sistema\u201d, apuntan.<\/p>\n\n\n\n
En el escrito se mencionan adem\u00e1s presuntas alteraciones en la antig\u00fcedad de algunos trabajadores, cambios de clave entre c\u00f3nyuges para facilitar movimientos de puesto, as\u00ed como casos de personal fuera de su centro de trabajo durante a\u00f1os sin reubicaci\u00f3n formal, e incluso reubicaciones sin orden de presentaci\u00f3n y sin cambio oficial de adscripci\u00f3n, lo que obliga \u2014afirman\u2014 a acudir a firmar n\u00f3mina a otras dependencias bajo la advertencia de suspensi\u00f3n de pago.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n lanzan cr\u00edticas directas a la encargada de Personal de Apoyo, a quien acusan de negar permutas y cambios de adscripci\u00f3n de manera discrecional y de privilegiar a ciertos trabajadores en detrimento de quienes cuentan con mayor antig\u00fcedad. Incluso cuestionan que actualmente se consulte a interinos si desean moverse de centro antes de permitir el cambio a personal de base.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, los firmantes, quienes se identifican como Personal de Apoyo de todos los niveles de la ciudad de Chihuahua, expresan su deseo de que la funcionaria que solicit\u00f3 un permiso de tres meses sin goce de sueldo no regrese a su cargo, al considerar que su gesti\u00f3n ha afectado al gremio.<\/p>\n\n\n\n
El posicionamiento cierra solicitando el apoyo para visibilizar las inconformidades y demandando mayor transparencia, equidad y respeto a la antig\u00fcedad en los procesos de promoci\u00f3n y asignaci\u00f3n de plazas.<\/p>\n\n\n\n
A continuaci\u00f3n, el pronunciamiento \u00edntegro:<\/p>\n\n\n\n
Chihuahua, Chih., a 13 de febrero del 2026<\/p>\n\n\n\n
Por medio del presente escrito hacemos llegar todas las inconformidades del Personal de Apoyo del Sindicato de Trabajadores del SNTE, de la Secci\u00f3n 42.<\/p>\n\n\n\n
Hace algunos d\u00edas se llev\u00f3 a cabo el proceso de promocion a Prefecturas para el personal de PAAE, donde hubo una serie de anomal\u00edas, tales como:<\/p>\n\n\n\n
No se dio a conocer como fueron evaluados los porcentajes, tales como: antig\u00fcedad, estudios, ex\u00e1men.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, como hubo errores en los examenes y no hubo 10 perfecto.<\/p>\n\n\n\n
Hubo espacios vacantes por jubilacion, pension y defuncion, que no fueron ofertados por falta de matr\u00edcula, pero curiosamente Hacienda s\u00ed autoriza interinos que cubran el espacio, espacio que se asigna a hijos de directivos, esposos de supervisoras, de secretarias, allegados de jefes de Gobierno o del sindicato de la Secci\u00f3n 42 del SNTE. Se hace menci\u00f3n que algunos jam\u00e1s han trabajado en el sistema y no cuenta ni con base ni con antig\u00fcedad para tener derecho a hacer un examen y subir un escal\u00f3n mas antes de su antig\u00fcedad, quitandole la oportunidad a alguien que ya crio derechos.<\/p>\n\n\n\n
Espacios que s\u00ed tienen matr\u00edcula, se guargaran para los cambios de centro de trabajo. (estamos mes de febrero) los cambios de adscripci\u00f3n son en el mes de agosto.<\/p>\n\n\n\n
Estamos conscientes de que aun se generaran mas espacios, faltan 5 meses.<\/p>\n\n\n\n
Tenemos compa\u00f1eros que tienen a\u00f1os sin basificarse. Tanto trabajadores manuales como secretarias.<\/p>\n\n\n\n
Este comit\u00e9 en conjunto con Gobierno del Estado hizo el compromiso de que se basifiquen, a los de nuevo ingreso a los 6 meses y un d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Olvidando a los que tienen mucho mas tiempo en el sistema, no han sido basificados, no importa que no hayan entrado en su administracion. Ellos no son culpables y el tiempo y la antig\u00fcedad ya est\u00e1n, por derecho les corresponde.<\/p>\n\n\n\n
Tenemos compa\u00f1eros a los que con una facilidad se les ha movido la antig\u00fcedad en el sistema, de pronto aparecen con mas a\u00f1os de servicio, tambi\u00e9n a los que son esposos y que el hombre es secretario y la mujer es trabajadora manual y tienen el beneficio de cambiar de clave ambos, para poder cambiarse de puesto entre ellos. Asimismo tenemos los que llevan su documentaci\u00f3n a los 4 meses y 1 dia para meter su basificaci\u00f3n, ya ni siquiera hay que esperar los 6 meses y 1 d\u00eda\u2026<\/p>\n\n\n\n
Les siguen los compa\u00f1eros que est\u00e1n fuera de su centro de trabajo desde hace 10 a\u00f1os, por permiso en su plaza base y no se han querido reubicar, por que no se les da la gana y no sabemos de que privilegios gozan, pero se han convertido en los supervisores de los mismos compa\u00f1eros, siendo trabajadores manuales tambi\u00e9n. (meti\u00e9ndolos en problemas constantemente y haciendo del ambiente laboral una pesadumbre).<\/p>\n\n\n\n
Reubicaron compa\u00f1eros sin orden de presentaci\u00f3n hace algunos a\u00f1os y aun no les hacen su cambio de adscripci\u00f3n. Teniendo que asistir a gobierno o a sus anteriores lugares de trabajo a firmar su n\u00f3mina, porque en caso de no hacerlo son amedrentados con la amenaza de que les cortaran su pago, en vez de hacer el cambio de adscripci\u00f3n correspondiente. Se les dice que Hacienda no autoriza el cambio.<\/p>\n\n\n\n
Todo el personal de apoyo nos preguntamos a caso esto solo pasa por una sola autorizaci\u00f3n? \u00bfqu\u00e9 no firma la encargada del personal de apoyo y la de recursos humanos? \u00bftodo es orden de arriba?<\/p>\n\n\n\n
Compa\u00f1eros que a\u00fan conservan la esperanza y siguen dando vueltas como los c\u00f3conos, tanto en el sindicato como en educacion para ver en que lugar van en lista de espera y si hay alguna vacante para ver si logran que los volteen a ver y los env\u00eden a un lugar basificable. Mientras vemos y vemos llegar a otros y basificarse agusto.<\/p>\n\n\n\n
De las permutas ni hablamos, la encargada de personal de apoyo lo que tiene de humana lo traigo en la suela de los zapatos, en m\u00faltiples ocasiones se han acercado los compa\u00f1eros a expresar sus necesidades y tajantemente les dice un rotundo no. Siempre tiene algo nuevo que sacarse de la manga, que no son compatibles con la antig\u00fcedad, etc. Pero no mira las necesidades ni las escucha.<\/p>\n\n\n\n
De los cambios de adscripci\u00f3n, es la misma los privilegiados son unos cuantos, y a la conveniencia de los altos mandos.<\/p>\n\n\n\n
Ahora resulta que hay que preguntarle al trabajador interino si se quiere mover del centro de trabajo en el que esta, para que un base con antig\u00fcedad se pueda cambiar a ese lugar, cuando antes el interino ten\u00eda que ir hasta donde lo enviaran a basificarse y duraba hasta un a\u00f1o sin pago ya nadie le importaba y hoy en d\u00eda un interino tiene mas privilegios que uno base. Que incre\u00edble.<\/p>\n\n\n\n
De los cambios de Secretar\u00eda, ah\u00ed s\u00ed que estan perdidas. Desde que lleg\u00f3 este comit\u00e9 y este gabinete blanquiazul a Educacion est\u00e1n perdidas, como si el trabajo de ellas no contara, tienen menos derecho a moverse de centro de trabajo, ya que, si se desocupa un lugar, de inmediato lo ocupa una interina lista para basificarse, familiar de alguien casualmente, no dejan espacio para que se mueva absolutamente nadie. Desde que estan ambas administraciones solo se ofertan 2 o 3 lugares. As\u00ed que ese beneficio esta perdido.<\/p>\n\n\n\n
Nos hemos dado cuenta que la encargada de personal de apoyo, pidi\u00f3 un permiso de 3 meses sin goce de sueldo, de verdad y de todo coraz\u00f3n deseamos que no sea por problemas de salud.<\/p>\n\n\n\n
Pero tambi\u00e9n tenemos que ser sinceros y de todo coraz\u00f3n deseamos el gremio de todos los niveles de personal de apoyo que no regrese. Que no siga afect\u00e1ndonos mas de lo que ya se ha hecho.<\/p>\n\n\n\n
Gracias de antemano, esperamos contar esta vez con su apoyo.<\/p>\n\n\n\n
Atentamente.<\/p>\n\n\n\n
Personal de Apoyo de todos los niveles de toda la ciudad de Chihuahua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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