{"id":40995,"date":"2025-08-21T10:17:09","date_gmt":"2025-08-21T16:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/elpuntero.com.mx\/?p=40995"},"modified":"2025-08-21T10:18:08","modified_gmt":"2025-08-21T16:18:08","slug":"policias-municipales-renuncian-en-busca-de-mejores-oportunidades-en-eu-algunos-piden-su-reincorporacion-comisario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elpuntero.com.mx\/policias-municipales-renuncian-en-busca-de-mejores-oportunidades-en-eu-algunos-piden-su-reincorporacion-comisario\/","title":{"rendered":"Polic\u00edas Municipales renuncian en busca de mejores oportunidades en EU; algunos piden su reincorporaci\u00f3n: Comisario"},"content":{"rendered":"\n<p>Chihuahua, Chih.- En el primer a\u00f1o de la administraci\u00f3n actual, la Direcci\u00f3n de Seguridad P\u00fablica Municipal (DSPM) ha registrado la incorporaci\u00f3n de 102 nuevos polic\u00edas, de los cuales el 60\u202f% son mujeres, inform\u00f3 el titular del organismo. Este incremento responde a un esfuerzo por transformar la corporaci\u00f3n y generar espacios de inclusi\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n al interior de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n<p>El director explic\u00f3 que, aunque se han dado de baja 43 elementos por mala conducta y otros 43 han presentado renuncia, la mayor\u00eda de las bajas voluntarias se deben a que los polic\u00edas aceptan oportunidades de trabajo en Estados Unidos. \u201cLa mayor\u00eda es porque se van a Estados Unidos\u2026 pero de esos 19 que se fueron, te puedo asegurar que ya 15 est\u00e1n en proceso de solicitar nuevamente entrar a la corporaci\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, destac\u00f3 que el gobierno municipal ha fortalecido los incentivos econ\u00f3micos y de capacitaci\u00f3n para retener a los buenos elementos. \u201cSe hizo un aumento al salario del polic\u00eda y ya se est\u00e1 viendo refinado\u2026 poco a poco hemos ido fortaleciendo el tema de que se permanezcan los buenos polic\u00edas en la direcci\u00f3n\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre los procesos internos de control y seguimiento, el director asegur\u00f3 que se realizan entrevistas y cuestionarios individuales a quienes renuncian, y que aquellos que reprueban los ex\u00e1menes de confianza son dados de baja y reportados al \u00d3rgano Interno de Control. \u201cEso habla del compromiso que tiene la administraci\u00f3n y la confianza que me tiene la ciudadan\u00eda de no permitir que est\u00e9n malos compa\u00f1eros dentro de la direcci\u00f3n de seguridad p\u00fablica\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, hizo un llamado a la ciudadan\u00eda a denunciar cualquier irregularidad y record\u00f3 que el \u00d3rgano Interno de Control y el \u00e1rea de contenci\u00f3n de la DSPM est\u00e1n disponibles para recibir quejas. \u201cQueremos asegurarnos de que los buenos elementos se queden y de que quienes no cumplan con los est\u00e1ndares sean apartados de la corporaci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih.- En el primer a\u00f1o de la administraci\u00f3n actual, la Direcci\u00f3n de Seguridad P\u00fablica Municipal (DSPM) ha registrado la incorporaci\u00f3n de 102 nuevos polic\u00edas, de los cuales el 60\u202f% son mujeres, inform\u00f3 el titular del organismo. 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