Capacita Universidad Politécnica a su personal femenino en sororidad

La Universidad Politécnica de Chihuahua (UPCH) llevó a cabo un taller de sororidad dirigido a su personal femenino, tanto administrativo como docente, con el objetivo de fortalecer los lazos de colaboración, empatía y apoyo mutuo entre sus colaboradoras.

La actividad forma parte de las acciones en torno al Día Internacional de la Mujer y la institución destacó que el 50 por ciento de su equipo de trabajo está conformado por mujeres.

La capacitación fue impartida por Lavinia Ekaterina Rangel Marrufo, especialista en desarrollo personal y capital humano, cantante y compositora enfocada en temas de género, con más de diez años de experiencia en los sectores empresarial, educativo y de servicio público.

Durante la sesión compartió reflexiones sobre la importancia de construir redes de apoyo entre mujeres en los espacios laborales y promover una cultura institucional basada en el respeto, la solidaridad y el reconocimiento mutuo.

En su trayectoria cuenta con reconocimientos como el Premio Agustín Melgar, el Premio Estatal de la Juventud en Chihuahua y el Reconocimiento Rotario al Mérito por su labor altruista como compositora, donde utiliza la música como herramienta para la prevención de la violencia de género.

Como parte de las dinámicas del taller, las participantes agradecieron a mujeres que han influido positivamente en su desarrollo profesional, identificaron sus talentos personales y los de sus compañeras, y compartieron referentes que han sido fuente de inspiración en sus vidas.

Entre las figuras mencionadas destacaron Malala Yousafzai, la Madre Teresa de Calcuta, Neri Oxman, Hedy Lamarr, Shakira, Tina Turner y Julieta Fierro, reconocidas por su contribución en ámbitos como la ciencia, el arte, la tecnología y el activismo social.

Con este tipo de acciones, la Universidad Politécnica de Chihuahua reafirma su compromiso con la formación integral de su comunidad laboral y con la promoción de entornos de trabajo inclusivos, equitativos y basados en el fortalecimiento del liderazgo femenino.