Tras confirmarse la detención de un elemento de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) en Estados Unidos por causas que aún no han sido esclarecidas, el comisario Julio César Salas se refirió a los controles internos y a la asignación de personal que realiza labores de resguardo a funcionarios municipales.
El titular de la DSPM explicó que no existe personal fijo destinado de manera permanente a la protección de funcionarios o edificios públicos, ya que se aplica una rotación estratégica y constante. Señaló que los elementos asignados a estas tareas también cumplen funciones de patrullaje y vigilancia general, con el fin de evitar esquemas rígidos o permanencias prolongadas en un solo encargo.
Respecto a los exámenes de control y confianza, Salas destacó que estos siguen siendo una herramienta clave para la corporación, al permitir detectar oportunamente riesgos dentro del personal operativo. Recordó que durante el año pasado se retiró el arma a diez elementos que no acreditaron dichas evaluaciones, quienes fueron canalizados a los procedimientos administrativos correspondientes.
El comisario subrayó que, en caso de que un examen de confianza arroje resultados no aprobatorios, la actuación es inmediata, lo que implica el desarme del elemento y el inicio del proceso administrativo conforme a la normatividad. Afirmó que este mecanismo se mantiene activo como parte de la estrategia para garantizar la confiabilidad y profesionalismo de la Policía Municipal.