A la Presidenta de México
A los Diputados y Senadores Federales Al pueblo en general.
En diferentes momentos de la historia reciente, los(las) trabajadores(as) de la educación y derechohabientes del ISSSTE hemos sido afectados por reformas que han lesionado nuestro derecho laboral y nuestra seguridad social. En marzo de 2007, el gobierno de Felipe Calderón Hinojosa reformó la Ley del ISSSTE dando lugar a la privatización de las pensiones y finiquitando el régimen pensionario solidario intergeneracional. En diciembre de 2012, el gobierno de Enrique Peña Nieto impulsó una reforma educativa basada en los concursos de oposición y promoción, que instituyó un mecanismo salarial individualizado, USICAMM , que ha colocado en segundo término las mejoras salariales colectivas.
La reforma al ISSSTE del 2007 y la reforma educativa del 2012 son claramente neoliberales y han tenido continuidad durante los gobiernos de la Cuarta Transformación. En la coyuntura electoral del 2024, el expresidente Andrés Manuel López Obrador y la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, establecieron compromisos con el magisterio nacional que no han sido cumplidos a cabalidad. En el marco de los compromisos que el gobierno de la Cuarta Transformación ha establecido con el magisterio nacional, los(las) trabajadores(as) de la educación del estado de Chihuahua manifestamos lo siguiente:
1º.- Nos pronunciamos por el impulso de una reforma que termine con el sistema de las Afores y establezca un régimen pensionario solidario intergeneracional universal, en el que todos(as) los(las) trabajadores(as) podamos acceder a los beneficios pensionarios establecidos en el artículo Décimo Transitorio vigente en la Ley del ISSSTE.
2º.- En el marco del compromiso realizado por el expresidente López Obrador en la conferencia mañanera del 7 de febrero de 2024, reclamamos que se establezca como único requisito de la jubilación los años de servicio: 28 años para las mujeres y 30 para los hombres.
3º.- Rechazamos el pretendido aumento de las cuotas del seguro de salud, sin garantía alguna de que los derechohabientes recibamos un trato digno y humanitario en la atención de nuestra salud en las clínicas y hospitales del ISSSTE. Exigimos que se detenga el procedimiento legislativo relacionado con la reforma a las cuotas del seguro de salud, que se expresa en modificaciones a los artículos 6, 17 y 42 de la Ley del ISSSTE, el cual constituye una afectación al salario de los(las) trabajadores(as).
4º.- Demandamos la eliminación de las UMAS como unidad de medida para el pago de las pensiones y otras prestaciones. El cálculo de las pensiones debe establecerse a partir de la medida de los salarios mínimos, garantizando un ingreso económico digno en la vejez para los(las) trabajadores(as) jubilados(as) y sus familias.
5º.- Nos pronunciamos a favor del fortalecimiento de los mecanismos de mejora salarial y prestacional que benefician a los(las) trabajadores(as) de la educación en su conjunto. El espíritu profundo de las organizaciones sindicales reside en el contrato colectivo de trabajo, en la defensa de los intereses y necesidades de todos y todas los(las) trabajadores(as).
Asimismo, conforme a lo acordado en la reunión celebrada ayer miércoles 19 de febrero, se convoca a paro laboral el día viernes 21 de febrero, en una acción convocada desde la base magisterial y al margen de la dirigencia de la Sección 8 del SNTE.
Red de Defensa Magisterial Chihuahua
• En la reunión estuvieron presentes alcaldes de Santa Isabel, Riva Palacio, San Francisco de…
La Escuela Normal Superior Profesor José E. Medrano R. (Ensech), inició un nuevo semestre de…
El Gobierno del Estado, a través del Instituto Chihuahuense de Desarrollo Integral Infantil (ICHDII), presentó…
La Coordinación de Política Digital dio a conocer que Chihuahua obtuvo múltiples pases a competencias…
El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Turismo, inauguró el programa “Rutas…
El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado (Conalep), llevó a cabo la Primera Academia…