Reconoce Tere Ortuño que apertura de nuevos planteles del Cobach, por costosos, no sería la mejor alternativa dadas las finanzas del estado

Chihuahua, Chih.- La directora general del Colegio de Bachilleres en Chihuahua, Teresa Ortuño Gurza, no ocultó su parecer en el sentido de que “dadas las finanzas del estado” y lo costoso del subsistema que ella encabeza, hoy por hoy la apertura de nuevos planteles del Cobach no parece la mejor alternativa para absorber una mayor población de estudiantes de Media- Superior. Abogó porque lo más sensato sería apostarle a otros subsistemas más fácilmente sustentables y apuntó la necesidad de modificar el esquema prestacional para el personal de nuevo ingreso en el Colegio de Bachilleres.

Cuestionada por la situación económica de la institución ante el tradicional y abultado desembolso económico de cada final de año en salarios, aguinaldos, prestaciones y bonos, Tere Ortuño quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a los trabajadores del Cobach, asegurando que no se iba a violentar “los derechos laborales a nadie, todo se les va a cumplir según lo que corresponde según las condiciones generales de trabajo y a tiempo, vamos a pagarles todo como está obligada la autoridad”.

Fue igual de clara en su postura al considerar públicamente que el apostar por la apertura de nuevos planteles del Cobach no sería la alternativa más sensata atendiendo a la situación financiera del estado y la falta de reconocimiento federal a un importante número de salones y matrícula que heredaron de la administración estatal de César Duarte Jáquez.

“El abrir nuevos planteles y el incorporar más personal, es un sistema caro, yo si fuera Gobierno del Estado abriría otros subsistemas o bien establecería condiciones de que los nuevos trabajadores que ingresaran, ingresaran en un esquema de prestaciones distinto al que tienen los que ya tienen tiempo”, manifestó la directora general del Cobach.

Ortuño calificó de “ilógico” el actual marco prestacional poniendo como ejemplo la injusticia de que alguien que tiene cinco meses trabajando tenga las mismas prestaciones que alguien que tiene 20 años.

Aseguró que sólo bajo otras condiciones económicas y prestacionales distintas a las actuales se podría plantear hoy en día una ampliación del subsistema, haciendo hincapié que a nadie le cabía duda que en cuanto a lo académico, deportivo y formación en valores, el del sistema del Colegio de Bachilleres en Chihuahua era un modelo exitoso.

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