Chihuahua, Chih.- Ante la oleada de críticas por parte de los derechohabientes, que obligó incluso al comité ejecutivo de la Sección 42 del SNTE, a tomar cartas en el asunto, el director de Pensiones Civiles del Estado, Alberto José Herrera González, negó categóricamente que la institución haya realizado despido injustificado alguno de especialistas, apuntando la existencia de 38 especialistas que supuestamente solicitaron la jubilación o pensión anticipada, a los que habría que sumar la salida de otros 22 especialistas -los cuales afirmó decidieron “alejarse un poco” - para los cuales señaló que PCE tiene las puertas abiertas en caso de que quieran regresar siempre y cuando estén dispuestos a sumar y entregarse a los principios de calidad y certeza en el servicio que aseveró se convirtieron en una política innegociable en Pensiones.
Alberto Herrera empezó señalando en torno a este controvertido asunto que PCE tiene que preservar una política que asegura los conceptos de calidad y seguridad en el servicio médico y es por ello que desde los procesos de planeación se tiene por sentado que deben permanecer en la institución “las mejores personas, primero, y los mejores especialistas, el recurso humano es en la institución el factor número uno, el más importante, para lograr esos conceptos de calidad y seguridad en el servicio”.
Herrera afirmó que aunado a eso deben fortalecer lo que se ha venido planeando desde el inicio de la presente administración en materia del equilibrio que debe existir entre la demanda de servicios médicos y el personal necesario para sostenerlos de forma suficiente, argumentando que se aprovechó la jubilación o pensión de especialistas de algunas áreas con escasa o nula demanda para potenciar otras con mayor volumen o carencias.
Como tercer factor, apuntó la necesidad como institución de asegurar el ingreso y permanencia en su seno de las mejores personas y especialistas, para lo cual afirmó que deben contar con recursos suficientes para retribuirlos y responderles oportunamente en lo relativo a salarios y prestaciones.
Entrando de lleno a las denuncias de despidos injustificados de especialistas – este año habrían salido unos 60 de PCE- Alberto Herrera empezó precisando que “nosotros no le llamamos despido y no le llamamos despido injustificado al derecho que tienen todas las personas del sector a procesar su jubilación o una pensión anticipada, ésa es una prestación a la que tienen derecho, está establecida en el régimen legal y con toda certidumbre y nosotros tenemos que atenderla”.
Destacó que estos 38 habían recibido la liquidación total de sus derechos laborales irreducibles, “les quiero decir a ustedes que de los 38 médicos que hasta hoy este año han solicitado pensionarse o jubilarse se ha liquidado el 100% de los conceptos que les corresponden como irreductibles”.
“La institución no imparte justicia, cuando decimos que es justo o no es justo, hay un tribunal que lo resuelve, le hemos dicho a toda la gente no busquemos que un extraño, un tercero, venga a decirnos si se está haciendo bien o no las cosas y se están respetando o no los derechos, eso lo puede arreglar la institución”, prosiguió.
El director de PCE afirmó que a estos 38 había que sumar otros 20 o 22 especialistas que, según sus palabras, se habrían ido de forma voluntaria de Pensiones y a los cuales abrió la puerta en caso de que la piensen mejor y quieran regresar a la institución siempre y cuando se comprometan a dar los mejor de sí para contribuir con la calidad y certeza que, afirmó, caracterizan a la institución.
“Ese grupo de gente ha resuelto alejarse un poco por lo pronto de la institución, pero nosotros los estamos convocando, les hemos hecho una oferta, ustedes pueden permanecer y pueden regresar aquellos que deseen regresar a seguir formando parte de esta estructura de recursos humanos, nosotros no les ponemos condiciones, hay unas políticas institucionales adonde el derechohabiente es el personaje principal, es el actor principal en Pensiones Civiles y se ha convertido en una política institucional, por encima de todo la calidad y la certeza en el servicio, aquella gente que no esté dispuesta a entregar su talento y sus habilidades y sus capacidades a este principio no puede permanecer en Pensiones”, aseveró Herrera.
Agregó que habían comprobado que estos inconformes en realidad no se quieren ir porque PCE sigue siendo una dependencia muy deseada donde todos quieren permanecer e ingresar, asegurando que habían detectado que personal que labora en el Seguro Social querría irse a Pensiones, pero no al contrario, “porque hay una relación laboral muy sólida” y una satisfacción generalizada por las prestaciones y el servicio de calidad que brinda.
