Chihuahua, Chih.- Durante su participación el día de ayer en el Diplomado de Dirección Ejecutiva Empresarial de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Chihuahua, la Master en Administración de Recursos Humanos Imelda Espinoza Rodríguez destacó cómo la integración del recurso humano y su implicación en los diferentes procesos productivos y logísticos resulta un factor clave para el crecimiento económico de la empresa y el éxito en ganancias.
Imelda Espinoza, creadora y directora de Capacitación E Imagen (http://Capacitacioneimg.com) impartió un módulo de Administración durante el que compartió a los empresarios participantes el impacto que se logra llevando a cabo en su empresa la planeación, organización, dirección y control, integrando al recurso humano.
“El crecimiento de una organización se debe a que su recurso humano esté en el puesto adecuado, y ante todo que exista un compromiso mutuo de la empresa al personal, y el personal a la empresa, esto se logra cuando la visión y misión de la empresa es compartida”, aseveró Espinoza.
En entrevistas previas la directora de Capacitación e Imagen ya había manifestado que las empresas que se acercan con sus trabajadores, escuchan sus necesidades, y los hacen sentir importantes para la organización, tienen mayores posibilidades de crecer y producen mucho más.
Por el lado contrario, advertía que las que descuidan este factor, se enfrentan a accidentes, enfermedades, demandas laborales y rotación de persona que les impiden prosperar como lo desearían.
“El clima laboral es fundamental para que las organizaciones puedan crecer, la gente que está involucrada debe conocer lo que es la misión, los valores, las políticas de la organización y quien está a cargo del clima laboral somos todo de alguna manera, pero quien está en el departamento de Recursos Humanos es importante que conozca las necesidades de su gente para que de esa manera los pueda motivar constantemente”, afirmó en su momento.
